或有关部门审核同意，并及时报国家教委备案。增加招生指标涉及到的有关经费和学生毕业去向等问题，也分别由地方、部门统筹负责。国家教委及学校主管部门对普通 学校管理人员中逐步实行职员职务制度，进行考核聘任。校办产业和后勤服务人员实行合同聘任制等企业用工形式。试行校内人才流动和待业制度，妥善安排落聘人员，鼓励 ...
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，建立学生《体育合格标准》档案卡，健全考核制度。体育课是学生毕业、升学考试科目。学生因病、残可免除体育课考试。第八条学校应有组织、有计划地安排课间操 的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第四十五条未取得办学许可证进行招生的，由教育行政主管部门或者劳动和社会保障行政主管部门责令停止招生。第四十六条 ...
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(若原单位不接收可按国办发(1982)23号〈国务院办公厅转发教育部关于妥善处理高等院校学生退学后有关问题的请示的通知〉办理)；入学前属非在职人员的，回 研究生，由用人单位和培养单位双方通过协议确定。用人单位和研究生签订培养合同，研究生毕业后由用人单位安排使用。第二条合作培养一、局内合作培养(一)局内 ...
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学生奖学金，经济困难者也可以申请贷款。 ⒐联合办学、委托培养的学生，毕业后，到合同规定的地区、行业或单位择优录用。 ⒑自费生应按学校规定交纳培养费与学杂费， ，并报国家教育委员会审核备案。 ⒛随着经济、政治体制改革的深化，特别是劳动人事制度、工资制度的改革和毕业生供求矛盾的变化，将逐步减少定向招生，按 ...
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学生学习的专业课的选择、课时、考试或者考核的方式等在不同的学校并不相同，在学生毕业时所颁发的学业证书和学位证书均盖有学校的印章，这怎么能说是国家学位 当职工和企业发生纠纷之后，我们适用劳动仲裁和民事诉讼来处理，而没有谁认为应当选择行政诉讼。我们还可以注意到，在航空旅客运输合同的履行过程中，旅客不能大声 ...
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整肃校风学风和强化对学术的管理，某高校规定在学生中实行“末位淘汰制”！还有的高校硬性规定了该校的博士生在毕业前必须按入学人数淘汰15%！这些规定的荒谬 支持（现役军人除外）。”但是，对于以上的规定，很多高校根本置之不理，甚至在对合同期满后提出报考博士申请的教师还予以种种刁难，其做法不仅违反了上述规定， ...
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升平区负责安置。旅游中专1999年不再招生，1998年底前招收的学生在原校址继续就读至毕业。－－汕头市教育进修学校独立设置。校址设在汕头市实验小学原 教师“双证书”化。 (20)深化学校人事管理制度改革，完善激励和竞争机制，实行合同聘任制、教师竞争上岗。从1999年起，市直和各区县(市)要选择若干学校 ...
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；职业高中由市教育行政部门审批，报省教育、计划行政部门备案；技工学校经市劳动行政部门审查，市人民政府审核同意后报省人民政府审批。(三)高等职业学校，按国家 ，由学校根据教学大纲的要求组织考试和考核，合格者发给毕业证书，承认其学历；技术性专业(工种)的学生，经职业技能鉴定机构鉴定合格后，发给相应的职业 ...
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十条 职业技术学校的学生，修业期满由学校根据教学大纲的要求组织考试和考核，合格者发给毕业证书。第二十一条 各种职业技术培训，在县以上劳动人事、教育 毕业生或取得县级以上技术合格证书的人员者；3.联合办学单位其中一方擅自中止合同或不履行所承担义务者；4.未经批准，擅自举办职业技术学校和职业技术培训班， ...
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办学形式和学制应更加灵活多样，入学条件可适当放宽，有条件的地方可以凭初中毕业证书免试入学。各地应采取保护性政策，促进农业职业教育的发展。各级政府和有关 、承担培养费用等与学校及学生签订培养培训合同，学生毕(结)业后按合同到指定单位完成规定服务年限。毕业生就业制度的改革必须与劳动人事制度的改革相配套， ...
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