据称“李朝红在南召县通达公路工程有限公司担任爆破员一职，于2009年10月22日离职，在职期间月工资6000元，黄××在南召县富林森制柄加工厂担任车间主任一职， 根据《中华人民共和国道路交通法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二 ...
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劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我 解决。 4.现在面临的问题是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而 ...
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一份从我妹妹受伤公司花费的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后，去找公司理论，想要回辞职报告，但是公司不 什么时候离职？那个日期才有效？请各位律师看清楚我们想知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效 ...
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后发放1200元奖金，如果签合同后6个月离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司还有权扣除员工的 ，会继续工作至明年合同到期，会发一部分赔偿金，金额不定。 ----这里有2个问题要请教： 1.如果我不签吴中厂的合同，我也不去吴中厂上班， ...
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红曾系邹隆君处营业员。200 7年8月瞿红从邹隆君处离职，瞿红离职前后，双方为帐目结算问题发生纠纷。2007年10月23日双方对帐至中午时，瞿红要离开 通则》第一百一十九条、第一百三十一条，和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十二条， ...
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就给了上级领导（监管财务部门）辞职书，到期时间是8-30日 8-18日人事部门开了离职交接清单，办理到最后时，行政人事经理给我份落款日期是：8-15日打印的 他谈起这个问题，他说之前发生的事情，就不理了，以后管理好就可以了 7-17日下发一个管理制度：对于错。漏的东西，要追究相关责任人的赔偿责任，当然 ...
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南海毛纺公司企业（集团）股份有限公司的德荣漂染厂做临时工，至2004年1月离职；死者刘盛坚在该公司工作期间，在佛山市公安局南海分局梅园派出所办理一 应为200000元×70%=140000元。（3）关于梁建平应承担的事故责任部分的赔偿责任问题。因梁建平在案涉交通事故中应承担的事故责任为10%，故其依法 ...
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陶朗，贵州省中心法律事务所法律工作者。被上诉人(原审被告)中国人民解放军贵州省军区贵阳花溪离职干部休养所(以下简称花溪干休所)，地址在贵阳市花溪区花溪养牛坡。法定代表人王洪军 则属另一民事法律关系、应由艺术学校与干休所另行解决。该判决宣判后，海洋学校遂以双方既无联建关系，又无工程关系为由提起诉讼，请求 ...
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按月工资收入乘违约期限的30%支付。如因违约而给对方造成经济损失，且通过以上赔偿不能相抵的，剩余部分仍由当事人和负连带责任的单位共同负担。四、关于 收取培训补偿费，职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费的20%。五、关于固定职工擅自离职引发的劳动争议的受理问题固定职工擅自离职引发的劳动争议，符合 ...
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经济补偿事项，只向员工说，你们已属吉林省长久实业集团有限公司员工，有任何的问题找吉林省长久实业集团有限公司去，吉林省长久实业集团有限公司的人来找你们交接就把 将对涉及到的员工将按照劳动法给予经济补偿，并承诺在签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职 ...
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