被告和原告的劳动合同关系没有解除，原告应该承担被告的医疗和其他费用。3、对于护理费问题，已经请了特护，医院已多次下发了病危通知书，被告的 1117.65元(按德清县2002年度职工平均每月工资1241.83元的90%计算)，限本判决生效后十日内付清；五、原告浙江中荣建设有限公司自2003年10月起每月 ...
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协议书，约定工作地点变更为上海，其他各劳动合同条款继续有效。张某随后同A公司的市场部一并搬迁至上海。在我国劳动合同法即将生效实施的压力下，A公司对本单位员工 但并未及时提供相关证明。A公司在2008年的3月3日向张某发送了解除劳动关系的通知书，并要求张某即使办理工作交接。张某不服向其所在地的劳动仲裁委 ...
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负责人黄嘉蓉。委托代理人何××。原告姚××与被告大连翔洋国际运输服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆卫独任审判，公开开庭进行了 年2月至10月的工资53,910元（5,990元×9个月）；2、解除劳动关系的经济补偿金11,980元（5,990元×2个月）。审理中，原告补充 ...
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，下同）。2010年2月12日，被告以莫须有的理由单方面作出解除劳动关系行为。原告为此申请劳动仲裁，仲裁却以公司进入清算为由仅支持经济补偿金的请求，对 出具解约通知书，告知原告由于长期无法正常开展经营活动，股东决定提前终止公司的经营，并注销关闭公司，根据劳动合同法第四十四条的规定于即日起终止劳动合同。 ...
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委员会审查后，于2007年3月9日以原告的申诉时效已过为由作出不予受理案件通知书，决定不予受理。为此，原告向一审法院提起诉讼，请求法院：1、判令被告 的保证金，其收取行为有悖于法律的规定，却又认为该保证金的给付行为仅只是解除或终止劳动合同关系后的一种附随义务，属于一般民事法律行为，应适用普通民事纠纷的 ...
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还应交还公款6840元。现要求被告返还公款6000元。被告张XX辩称：原被告双方解除劳动关系后，办理了交接手续，交接时，我管理的帐目有23816.34元， 来院。综上所述事实，有碚劳仲案字（2010）第317号不予受理案件通知书、劳动合同、辞职申请、资金收支明细表及双方当事人在庭审中的陈述等载卷为据 ...
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5937号民事判决，对原告要求解除与被告于2007年3月31日签订的托养协议书、继续履行1992年8月25日签订的劳动合同的诉讼请求不予支持。原告 号裁决书、闸北劳认（2004）字第0238号受理通知书、工伤认定结论书、原告与上海××有限公司签订的协议书、劳动关系平移表、被告于2006年1月18日出具 ...
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5月19日。2009年2月23日，被告以原告连续旷工六天为由解除双方的劳动合同。因被告发放的2008年12月至2009年2月23日工资数额不足最低 有原告提供的闸劳仲（2009）办字第263号案件受理通知书、劳动争议申请书和被告提供的劳动合同、《安装工规章制度》、“安装单”、“上海××管业施工巡查记录 ...
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仲裁申请不属于其受理范围为由作出了浉劳仲不字（2008）第11号不予受理案件通知书。另查明，2007年8月17日，原告郭代新从被告处领回了10万元 上诉人的销售公司，并签订了协议书，形成了新的劳动合同关系，同时应视为双方当事人解除了原劳动合同关系，即解除了聘用协议。按照聘用协议的约定，被上诉人郭代新应 ...
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时效。本案争议的标的是劳动合同法律关系，很简单，在被上诉人起诉之前昆明市五华区劳动争议仲裁委即以超过时效为由，做出了不予受理案件通知书。被上诉人在诉状中自己 的要求就被上诉人给上诉人造成损失而补充的书面处理意见，并非是对其开除或解除劳动关系的决定，更非愿意支付工资的意思表示。因此就被上诉人起诉欠薪事由 ...
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