合理的解释，故确认牟军从凡宜公司处离职后也进入思派公司工作。虽然思派公司未能按照证据保全民事裁定的要求提供其全部财务资料，但从其提供的帐册中仍然 巴克公司销售侵犯其技术秘密的产品”无证据支持，但思派公司也未能证明该行为给其造成了何种商誉损失。凡宜公司于2003年对上海浩扬电子有限公司和胡银彬提起的诉讼 ...
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第六类，公司内部的文件，这是我们往往不太重视的东西，经营有关的重要文件，很多企业不重视。比如说采购计划，供应商等名单，销售计划，销售方法，财务、会计报表， 一个基本原则，法律没有禁止，不能违反，法律没有禁止，我就可以干了。所以对离职人员的竟业禁止是可以的。我给大家介绍这个理论关键就是告诉大家，竟业禁止 ...
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和严厉的执法措施，加上《证券法》及相关规章已有的信息披露、部分强制要约和财务顾问制度，确能为防范恶意收购行为提供有效的屏障。在此背景之下，主管 。[61] 我国法律并未对金色降落伞设置明确的障碍，考虑到公司收购必然会造成目标公司管理层的控制权损失，该损失的不可补偿性可能对企业收购产生障碍作用，而此种 ...
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的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条本厂将根据企业 秩序的； 12、 工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的； 13、 泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失 ...
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公司的员工，特别是李勇、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息 第二十条第一款规定，经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所 ...
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全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。第三十一条 本厂将根据企业 社会秩序的；12．工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的；13．泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失 ...
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的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人的考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业 社会秩序的； 12.工作不负责任，产品废品，损害设备工具，浪费原材料、能源，造成严重经济损失的； 13.泄露或出卖商务、技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失 ...
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公司的员工，特别是李勇、张卫星、刘欣华三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息 第二十条第一款规定，经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所 ...
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判决，上海丽池健身有限公司停止在经营活动中使用RITS标识并赔偿雷茨饭店经济损失人民币20万元。商标对酒店的重要性不言而喻，酒店作为投资巨大的实业，对企业的 第二十五条 【规范劳动合同，加强对酒店员工入职、离职管理】酒店作为人员密集型企业，加上人员流动比较频繁，因此要特别加强劳动合同的管理。酒店在劳动 ...
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企业作为对像，对建筑行业法律服务现状进行了调研。我们律师事务所公司法律顾问部房地产组的工作人员，走访了多家建筑企业与项目经理部，大部分建筑企业与项目经理部都 、供应商。如果有，应告知施工企业予以拒绝，或约定因材料、设备的质量原因造成损失的责任应合理承担。发包人供应材料设备，律师应该提醒发包人，按照合同 ...
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