独立会计的工作，我的合同也未到期。 08年1月新劳动法出台，我为了保饭碗，签了份没有任何劳动岗位保障的合同，我认为是违背我真实意思表示的，我没有违法。 该公司以我的合同没到期就扣款，我认为违法了：因为同工却拿不到与其他会计人一样的工资，我提前40多天就递交了辞职报告，我能打赢这场官司吗？...
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，我是安徽人，因为离家太远，所以在07年9月我离开了公司，递交了辞职报告，而且单位的人事部长也批准了，但是单位的分管人事这块的领导没有同意，扣留了我的档案和 档案和签走我的户口呢？这涉及到违约金的问题吗？ 。。。。。。 我今天询问了公司的人事部，他说我需要交违约金大概要一万多，我不知道怎么这么多，我在 ...
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尚未发放。原告因此于2009年3月9日向被告递交书面辞职报告，被告直至同年6月11日才向原告送达了《关于不同意解除劳动合同的函》。被告随后提请 衡阳市分公司负担55元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。审判长 刘军 ...
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何丽枚若是在2008年2月29日之前的2008年2月15日就写了该份辞职报告并递交给华信雅洁公司将与常理不符，故确认何丽枚向华信雅洁 名为：“管辖异议申请书”，但从其具体内容来看并不属于管辖权异议，华信雅洁公司完全混淆了“管辖权异议”的概念。关于对何丽枚第二次向长沙市劳动争议仲裁委员申请仲裁后法院是否 ...
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安排也与事实不符，辞职报告上明确了“不复职、不复工”。事实上，长沙市××公司在解除与张××的劳动合同时，是经张××递交辞职申请后，层层报批， 瞿××到庭作证，称1993年瞿××、张××等人按照长沙市××公司××购销站的要求写辞职申请，表示“不复工、不复职、不向组织提任何要求”，是长沙市××公司××购销 ...
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2010年9月9日，卢伟玲以“要重新确定自己未来的发展方向”为由，向信之港公司递交《辞职报告》，2010年9月29日信之港公司的法定代表人在《辞职报告》上签字同意并加盖信之港公司公章。随后卢伟玲通过国内邮政特快专递于2010年10月8日向信之港公司邮寄了一份“因未购买各项社会保险” ...
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。被告宁波某有限公司答辩称：1.原告于2008年10月13日进入公司，双方签订了劳动合同，工种约定是模具工，工资包括固定工资+计件工资，保底工资为680元/月 公司后答复原告，说公司不要原告做了，要原告辞职，所以原告就递交了辞职申请，被告法定代表人也是同意的。该辞职申请报告只是一部分，下面的内容已经被 ...
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本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年4月21日公开开庭进行了审理。上诉人石期丰及其委托代理人谢日方、被上诉人保险公司衡阳分公司的委托代理人王 约定处理。另查明，原告递交辞职报告前年薪为70000元，其中年薪的70%已逐月发放完毕，年薪的30%在2009年4月上旬发放给了原告。再查明， ...
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2004年取得副主任医师任职资格。2007年9月11日，黎明向涟钢医院领导递交《辞职报告》。经涟钢医院及被告人力资源部相关人员审批后，2008年1月 认定的事实予以确认。 本院二审认为：被上诉人黎明提出《辞职报告》后，上诉人涟钢有诸多领导在报告上签署了意见，如“尊重本人意见”、“心电图室不是医院关键 ...
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支付加班费。被告为此向焦作市解放区劳动仲裁委员会提起仲裁。焦作市解放区劳动仲裁委员会依法支持了被告的请求，原告对仲裁裁决不服，向贵院提起诉讼。为维护被告的合法 这份工作，这让我感到彷徨，进而失去了对工作的激情”。为由，“恳请领导同意我离开”。并于同日将辞职报告递交原告，原告主要领导于2009年11月2 ...
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