食品公司支付被告经济补偿金也是符合法律规定，原告也应对被告支付话费补贴。永新县劳动争议仲裁委员会作出裁决书对被告的月工资标准认定偏低，损害了被告的合法权益 话费补贴2000元，以上共计28911.50元；4、解除申诉人罗丛年与江西永兴绿色食品有限公司的事实劳动关系；5、驳回申诉人其他诉讼请求。原告永兴 ...
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应视为其放弃了请求权，参照佛中法发(2005)44号关于《佛山市中级人民法院 关于审理劳动争议案件的若干意见 的通知》第21条的精神，原审法院对张明伟的诉请 而擅自旷工，因此华晖公司解除双方的劳动关系并未违反法律规定，张明伟请求华晖公司赔偿其2005年7月至12月的工资缺乏事实和法律依据，本院依法不予 ...
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通过，并报丰台区劳动局审核同意后，决定解除张长顺等8名同志劳动合同关系，并按劳动部(1994)481号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条： 上述答复中提到的丰台区劳动局审核同意的有关证据。以上事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、待岗息工协议书、解除劳动合同证明书、王玉珍及其女王宇的医疗费收据、 ...
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》第二十五条第二款之规定判决：陈中维与上海市天马旅游汽车服务公司的劳动关系应予解除。案件受理费50元由陈中维负担。在本院二审中，上诉人陈中维仍 其原主张，被上诉人天马旅汽公司则要求维持原判。本院经审理查明，原判认定的下列事实有误：1.原判认定双方订立承包协议的时间为1994年7月19日，该日期实应为 ...
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汇村长北。上诉人上海洋洋大多利特殊钉有限公司(以下简称：洋洋大多利公司)因解除劳动合同、补缴社会保险费一案，不服上海市松江区人民法院(1999)松民初字第1006号民事 二条、第一百零二条之规定判决：(一)钱锋与洋洋大多利公司的劳动关系于1999年5月10日终止；(二)洋洋大多利公司支付钱1999年3 ...
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公司作出辞退决定不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在查清事实后，依法驳回了颜某的诉求。评析 兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系，在完成本职工作以外，在 ：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的”，用人单位可以随时解除劳动合同。该法第69条第2 ...
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将原告派件号取消并不再安排工作也不再发工资的行为应视为已经在事实上提出与原告解除劳动关而原告在2012年3月20号就已经清楚知悉上述情况，但却在2012年 未向请假也未告知被告的情况下自行前往陕西看病属于自己以事实行为确定双发劳动关系在2012年3月份已经解除。{用人单位还出示了我3月20号收到的一笔 ...
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，每周14节课，每节课25元，其他福利待遇与其他在编老师待遇相同。双方未签订书面劳动合同，学校亦未给王某缴纳各项社会保险。2010年6月30日，学校通知王某解除双方劳动关系，并结清了王某的全部代课费。后王某向劳动仲裁部门递交申请，请求依法确认双方存在事实劳动关系，并请求裁决学校支付其拖欠 ...
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。请求二审法院撤消原判，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。被上诉人韩召敏答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法维持原判。经双方 召敏签收确认的除名通知，尚不足以证明被上诉人韩召敏发生交通事故时，双方劳动关系已经解除。故，上诉人四通公司的上诉理由不能成立，原审判决并无不当 ...
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后劳动合同自行解除，不需要以书面形式进行通知，因此自2007年劳动合同到期后谢xx与xx县动物防疫监督站之间已不具有劳动关系。原审判决认定事实清楚，适用 上均有煤炭坝镇动物防疫站站长卢文明的签字“同意发放”。本院审理查明的其他事实与原审法院查明的一致。根据双方当事人的上诉主张、答辩理由以及二审庭审双方 ...
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