份,拟证明被告洞口县翠园实验学校拖欠原告的工资数额;2、劳动争议仲裁申请书、推选劳动争议仲裁代表人书、不予受理申诉通知书各一份,拟证明原告的起诉是合法的 聘任或解聘校务会成员、教师及工勤人员的权利,付永夫在管理学校期间对学校人事、工资、福利、各种奖励和社会保险负责;自责任状签订之日起,学校的所有人事、 ...
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