原告有借职务影响谋取利益损害公司权益的行为。对原告引用的职工奖惩条例不能适用非国有企业的本单位，且己单位从2002年8月7日收到上海市虹口区 运输合同中运价高于市场同期价格造成重大经济损失，系违反公司党员干部廉洁自律规定、员工行为规范的规定为由，作出行政处分决定书：免去张立身销售公司行政经理职务，调任 ...
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的质量知识教育，开展劳动技能培训，对重要岗位实行岗前培训和持证上岗制度，使企业员工掌握本工作岗位的应有技能。（十一）积极组织和充分发挥工会、青年团、 。（二十一）按照《产品质量法》、《河南省产品质量监督管理条例》和《河南省生产经销假冒伪劣产品商品处罚条例》，对制假售假的单位或个人，以及对为制假售假提供 ...
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方兴未艾 目前在管理实践中广为流行的是绩效评估。它既包括对个体绩效的评估，如企业员工、公务员等人员工作绩效的评估，又包括对组织绩效的评估，如企业 的报告。2005年，福建省人大常委会法工委和团省委联合开展了对《福建省青年志愿者服务条例》立法效果评估。此外，浙江、海南、太原等省市人大先后开展了不同形式的 ...
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方兴未艾 目前在管理实践中广为流行的是绩效评估。它既包括对个体绩效的评估，如企业员工、公务员等人员工作绩效的评估，又包括对组织绩效的评估，如企业 的报告。2005年，福建省人大常委会法工委和团省委联合开展了对《福建省青年志愿者服务条例》立法效果评估。此外，浙江、海南、太原等省市人大先后开展了不同形式的 ...
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其他车间内寻衅闹事、对同事人身进行攻击，严重影响工作和生产秩序，违反了《职工奖惩条例》第二章第二条第一款、第七款、第九款之规定为由，作出辞退黄 代华在上班期间，擅自离岗与他人争吵、打架的行为，已严重违反了法律规定和企业规章制度，被上诉人金兴陶瓷(上海)有限公司对其作出辞退处理与法不悖。原审法院根据查明 ...
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专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的 在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制 ...
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专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的 在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制 ...
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专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的 在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制 ...
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专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的 在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制 ...
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专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的 在湖南岳阳楼酒业有限公司营销部从事营销工作，按照《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时工作制管理的意见》的规定，该岗位适用不定时工作制 ...
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