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之义。控股股东往往通过股东会决议修改公司章程的方式,要求少数股东在与公司解除劳动关系时将股权转让给公司或者控股股东。此种决议或者章程条款是否有效?笔者认为, ;其四,多数决原则的确存在缺陷,但在没有证明也无法证明合意原则更好的情况,随意用后者取代前者,不具有合理性和正当性。 上述公司合同理论本土化迷 ...
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之间存在何种关系。如是否具有亲属关系,包括非直系亲属关系、姻亲等;是否属于关联企业等,其在仲裁过程中有无向仲裁机构告知其他债权人已申请执行的事实。第二 的、故意损害其债权人的法律行为在其相对人于该行为时明知债务人故意的情况,是可以被撤销的。如果债务人的相对人知道债务人已经濒临无支付能力并且该行为是 ...
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全面审查原则,二是规定审查形式既可以是书面审理也可以是开庭审理,以当事人意见为主,同时将事实清楚与否作为采取何种审理形式的根据。 (九)关于 。 与行政行为没有直接利害关系的公民认为行政行为侵害国家利益或社会公共利益的,可以申请人民检察院提起公益行政诉讼。在人民检察院不提起公益行政诉讼的情况,公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-339291.html -了解详情
在土地保有人不履行役务的情况,通过扣押土地或收回土地而进行自力救济的权利,作为交换,王室法院提供给领主对等的保护,领主也可以新近被夺占有令状向王室法院 的显现,必须结合同一时期的另一个历史事实来考虑。从征服时期开始,威廉就没有采取制止土地转移的政策。当国王本人在土地保有关系中取得的役务被附着于土地上 ...
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双方当事人经调解达成协议后,该协议对他们具有何种程度的拘束力。调解协议的效力是调解制度的关键内容,直接关系到调解的实际效用。一直以来,理论与实务 ,使对方在违背真实意思的情况订立的调解协议,受损害方有权请求人民法院变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院不得撤销。 [7]《劳动争议调解仲裁法》第16 ...
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从切断孩子与自己原来家庭相连接的得天独厚的关系来说,是毁人的。说它也造就人,在于这种作法为有利于市场经济和劳动资本主义管理做好了心理准备。显然,我们今天 在农村中学早已有成熟的经验可以借鉴,所以实行起来难度并不大;至于引进专业的学校社会工作者,在当前大学生就业总体相对过剩的情况引进专业人才也不是难题 ...
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,我们就获得了关于市场失灵理论的某种可以被验证的事实含义:在管理者在上市公司的经营管理方面占有明显信息优势的情况,资产包括投资者的资金、管理者的人力 就可以修改合约(如提高分红率、降低管理者薪酬、改组董事会、撤换经理),也可以解除与企业家的合约,购买其他股票,甚至购买保险、基金、期货、债券以及银行 ...
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人没有得到原告允许的情况擅自接通电源,致使电锯在无控状态突然转动割伤原告左手,上诉人有一定的过错。很显然这个认定是错误的,是没有事实基础的,是一个 是发生在法律关系竞合情况产生的,因此不真正连带责任人承担责任后的法律效果也不尽相同。根据不真正连带责任人承担责任后的法律效果的不同,可以把不真正连带 ...
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通过多种方式侵占公司财物和公司资源,数字巨大,情节十分严重”为由,口头通知解除劳动关系。为此,范某于今年1月6日申请仲裁,裁决未获支持。范 劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。”因此,用人单位的规章制度是否合法有效?何种行为是严重违反规章制度的行为?这些是用人单位依据规章制度规制 ...
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请求权(诉因)提起诉讼。也就是说,在这两种权利发生竞合的情况,权利人既可以进一步行使不安抗辩权主张解除合同,也可以选择行使默示预期违约责任请求权主张解除合同 ,另一方当事人可以解除合同。这条规定是由英美法系的预期违约制度引入的,它给与了当事人解除合同的权利。法律并没有限制这种权利适用于何种场合,因此 ...
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