年9月18日的事件报告，决定与你立即终止雇佣关系。……以上决定是基于公司规章制度和劳动合同作出的。同日，被告的董事会作出另一份决议：任命Cann为公司 2008年、2009年出现企业亏损，个中原因多种多样，被告并不能证实系原告个人的作用导致公司出现亏损，因此，被告指称原告不能胜任工作，没有事实依据。综 ...
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，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年12月， 支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大 ...
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，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年12月， 支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大 ...
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，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年12月， 支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大 ...
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，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年12月， 支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大 ...
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，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的工资中扣除社会保险费个人承担部分及公积金个人承担部分。2008年12月， 支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性，且原告该项诉请未在仲裁基础上扩大 ...
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年8月，被告向原告发出聘任函，邀请原告为公司提供顾问服务，担任公司董事总经理，并载明原告的薪酬和福利包括基本工资1,670,800元/年、汽车补贴8,039 双方签署的劳动合同。被告作为用人单位，就双方协商解约的事实进行了举证，被告的证据证实：原告确认6月18日收到解约协议、原告遂要求被告将其个人物件 ...
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判决生效之日起五日内为原告乔明海补办各项社会保险（由原告乔明海和被告焦作煤业（集团）有限责任公司共同至社保经办机构申报缴费基数，计算补缴数额，个人承担部分 应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、《社会保险费征缴暂行条例》第二条第二款：本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关 ...
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合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（五）乙方被批准自费出国留学或出境定居 （集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而 ...
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合同期满；（二）乙方已到法定退休年龄的；（三）决定劳动合同期限的工作和生产经营活动完成；（四）本合同一方当事人消失；（五）乙方被批准自费出国留学或出境定居 （集团）公司员工，经（集团）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而 ...
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