私有房屋，必须事先征得产权人的同意，按规定签订租赁合同，并到房屋所在地的房地产管理机关登记备案。租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还给出租人。承租人愿意继续租赁， 批准安排工作的，退回离职金，且补足出境期间的养老保险金后，其工龄可以连续计算。出境在1年以上的，参照本办法第八条的规定执行，其出境前的工龄 ...
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其他特殊情况，经上一级安置工作机构批准，可易地安置。退役士兵的安置工作实行分级负责管理制度。第二章组织接收第七条退出现役的义务兵具备下列条件之一的，予以接收：(一 的初次工资级别，应按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工平均工资标准确定。具备本办法第十二条第二项条件的，应当高定一级。第三十一条退役士兵 ...
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其他特殊情况，经上一级安置工作机构批准，可易地安置。退役士兵的安置工作实行分级负责管理制度。第二章组织接收第七条退出现役的义务兵具备下列条件之一的，予以接收：(一 的初次工资级别，应按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工平均工资标准确定。具备本办法第十二条第二项条件的，应当高定一级。第三十一条退役士兵 ...
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依照法律法规规定或者省人民政府规定享受待业保险的其他职工。第三条 企业按照全部职工工资总额的1％缴纳职工待业保险费。待业保险基金不敷使用或者结余较多时，由 提出，经省财政厅审核，报省人民政府批准。待业保险基金各项费用的提取、管理、使用办法，由省劳动局会同省财政厅制定。第十六条 国家机关、事业单位和社会 ...
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招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有 的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自辞聘或被解聘的次月起停发工资。第五十一条 ...
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同期部规定的个人缴费比例执行。 补缴年度单位缴费基数，按补缴年度上年单位缴费工资基数总额核定。补缴年度单位缴纳基本养老保险费的比例，按企业划入个人账户的 )提供的《参加基本养老保险人员转移情况表》和职工个人账户等资料，按照本办法的规定为职工续建个人账户，做好职工个人账户的前后衔接工作。 (七)基金转移 ...
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劳动部门仲裁，或按法律程序起诉。 5．合同工在单位工作期间，主要由单位负责管理教育、劳动部门给予协助。解除合同后用人一方不再负责。 6．具有下列情况之一者 为工龄。 5．法定假日、产假均与正式职工同。请事假者，扣发工资。 6．各种补贴(洗理费、交通费、取暖费)与正式职工同；副食补贴参照临时工发放办法， ...
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）×未达标面积÷３２年×１９９８年（含）前实际工龄１９９９年１月１日以后剩余工作年限的月住房补贴＝职工月标准工资×３２％÷职工住房补贴面积标准×未达标面积未 房改办和同级财政部门联合审批后实施。（三）各单位要严格按照本办法的规定筹集、管理和发放住房补贴；按照统一部署，抓紧建立职工个人住房档案。各级纪检 ...
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破产终结裁定的次月起停止缴纳失业保险费。第十三条失业人员的缴费时间按下列办法确定：（一）按兵团有关规定单位和个人足额缴纳（或补缴）失业保险费的失业 缴纳失业保险费的，方可视为缴费时间。（二）企业化管理的事业单位的失业人员１９９７年９月３０日以前，其连续工龄可视作缴费时间，１９９７年１０月１日至１９９８ ...
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留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要 自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费 ...
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