我2010年在某公司上班，公司规定2年后签订合同，2012年2月我因个人原因离职，未签订合同，同年4月经老板同意又回到这家公司，期间工资发放也不 ：本人现在所在公司和原来公司性质不同，所以不存在带走公司机密一类的问题。 能否根据我的具体情况解答问题（某些律师采用同意上述观点的回答方式就不麻烦你们了）...
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拥有合同书，另外事后获知，原来那个劳动合同是5年期的合同。 入职后，被统一安排到车间实习，所谓的实习，真的是顶岗干活，从12年8月份一直在车间干到13年 出、户口转出等（本人大学毕业户口随迁到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完，7月份去公司人力 ...
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公司业务员，离职时由于几笔业务订单还没有完成财务退税工作，老板要求半年后支付给我应得的业务提成，因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利给转出，就同意了，随后 只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月 ...
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离职手续时发现，有问题去年11月单方面签了个考察协议 1年内离职赔付公司一部分金额 只有一份留存公司 我这里没有 但是签字了 不知道这个协议有没有法律效益 其次原来工资都是打银行卡的 突然改发现金 并且在我未知的情况私自扣下 转为了离职赔付金额里 总觉得公司这样做非常的恶心 不知道如何解决...
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，工资是每个月的12号发，2011年1月我就提出离职，公司也同意了；但是到了2.12号公司不给工资，开始时说公司的效益不好过一个星期，但是现在3月了还不给 要了好几次，一直不给，现在给他发消息也不回，我现在该怎么样找他要工资，原来公司在武汉现在我已经离开武汉了 ，所以比较麻烦。。请问怎么样解决这个问题...
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我是在早教中心做销售，7月底离职后，公司一直找借口不发工资，九月底说要扣一千多钱的提成（底薪已发，公司底薪是打卡上，提成是发现金，公司一直都没有交社保）说是有退费，还说原来丢的电脑也要扣钱，丢电脑都是好早之前的事情了，跟我更是没有关系（当时业绩高，也没说扣钱），现在 ...
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我们，也没有说不用我们，我们就每天按部就班的上班，就在前几天接到通知说第二天早上8点公司开会，说是商量一下赔偿金的问题，然后第二天我因路上堵车迟到几分钟没有点上名就按我自动离职处理，更不用说赔偿金的问题了（上月到月底也就是到5月底还是原来老板管理，直到6月新老板接手过来，开会之前我们都 ...
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时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？也就是说我原来签的2年合同，已经过了一年，然后有签了一份保密协议，协议上是说在签订保密协议之后要服务满2年。但是，现在还差1年， ...
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我原来在一家普通电缆厂做销售副总，于2013年4月份辞职，辞职后老板以不给结算提成为名逼我签了一份协议，大致内容是要求我离职两年内不能从事同行业，如有违反自愿赔偿原单位10万元。其他内容没有。请问这种协议有效吗？我要不要应该遵守协议呢？我是河北邢台宁晋县的...
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代运营公司的财务，工作期间签订了一份保密协议，自己没有留底，公司只签了一份备案，大致内容忘记了，主要记得说离职后两年内不能在同行业就业，如果违约，支付违约金20万，也没有约定给予多少的保密金。现在我也另外一家同行代运营公司做运营，跟原来公司的岗位完全不同，那么我这种 ...
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