保障金的征收工作，现就有关事宜通知如下：一、征收范围本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人就业达不到在职职工(含固定工、合同工、临时工和计划外用工)总数1. 规定如实填写由省残联和省统计局统一制发的年审表格，并按要求同时提供有关证明材料。由财政部门代扣的保障金，代扣时间为每年7月。由地税机关代征的 ...
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部署，各区县、各部门认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)精神，坚持用积极的态度和发展的办法推动 目的，由财政据实全额贴息(展期不贴息)。对持劳动保障部门核发的失业登记证明的高校毕业生及其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由 ...
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和地区、行业、工种?2、服务内容?基本工作程序、境外就业中介服务协议书的签订情况、对出境就业人员培训的情况、出境证明的开具情况；3、面临问题：机构在经营过程 新证。劳动保障部将对已更换许可证的机构在相关媒体进行公告。对许可证到期仍未提出换证申请的机构以及审批不合格的机构按《规定》予以注销并公告。联系人 ...
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实现再就业的下岗职工，应及时出中心，办理终止、解除劳动合同手续。对未进入再就业服务中心的下岗职工和企业新的裁员，按《省政府关于进一步深化我省国有企业改革 劳动关系。企业职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的失业保险经办机构办理失业登记。失业人员失业前所在单位和本人参加 ...
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的通知〉的实施意见》执行。２、《下岗职工证明》发放范围为进入企业再就业服务中心的下岗人员及未进中心没有实现再就业的下岗人员。二、适用范围１、《再就业 、劳务派遣组织招用、安置、派遣等项扶持政策的凭证。３、下岗职工申领《下岗职工证明》需经企业核准并开据信函到所属局（总公司）或区县劳动保障部门办理。三、 ...
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,应在其《劳动手册》内做好用工记载。《劳动手册》由劳动者保管。劳动者的个人档案在就业期间由原保管部门保管,不随本人流转。(二)用人单位招用非全日制 劳动关系后,可按规定办理失业登记手续。(四)用人单位未及时办理招工备案手续或者未及时出具退工证明,从而延误劳动者享受失业保险待遇的,应补偿劳动者相应的经济 ...
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；两年后，应将其户口和人事档案转入人事部门所属的人才交流服务机构。高校毕业生未落实工作单位期间，户口和人事档案保管部门应免费提供人事代理服务。本人要求将 的科技实体，各有关部门应给予适当扶持。6、毕业半年以上未能就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障 ...
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任务后自行取消。各级原安排用于下岗职工基本生活保障的资金，可调整用于促进再就业和企业解除职工劳动关系的经济补偿金。三、妥善处理下岗职工出中心的劳动关系问题 两年以上、无法与协议期满的下岗职工解除劳动关系的工矿企业，职工经社区证明是未实现再就业的，可暂按不低于当地最低生活保障标准补贴出中心职工的生活， ...
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义务机关(构)，雇主应每年定期主动向主管机关通报身心障碍者进用情形，并缴纳当期未足额进用之差额补助费。 前项身心障碍者进用情形之通报方式、时间及应检附 补助费者，得于五年内检具相关证明文件申请退款，逾期不予受理。 第4条 主管机关收取之差额补助费应以台北市身心障碍者就业基金名义，开立专户，存储于本市之 ...
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准予在其领土内及在其领土注册的运输工具上就业或工作的最低年龄；除了符合本公约第4至第8条规定外，未满该年龄者不得允许其受雇于或从事任何职业 他所雇用或为他工作的不足18岁的人的姓名、年龄或出生日期，尽可能有正式证明。 第十条 1.本公约按照本条条款修正1919年（工业）最低年龄公约、1920年（海上） ...
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