但是合同从未给过我本人。2008年12月，朝川矿通知我离岗，停止上班，并且未支付任何经济补偿金。后经多方了解，朝川矿在我签字的劳动合同上加盖了“平顶山市 公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 ...
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但是合同从未给过我本人。2008年12月，朝川矿通知我离岗，停止上班，并且未支付任何经济补偿金。后经多方了解，朝川矿在我签字的劳动合同上加盖了“平顶山市 公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 ...
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但是合同从未给过我本人。2008年12月，朝川矿通知我离岗，停止上班，并且未支付任何经济补偿金。后经多方了解，朝川矿在我签字的劳动合同上加盖了“平顶山市 公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 ...
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但是合同从未给过我本人。2008年12月，朝川矿通知我离岗，停止上班，并且未支付任何经济补偿金。后经多方了解，朝川矿在我签字的劳动合同上加盖了“平顶山市 公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 ...
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但是合同从未给过我本人。2008年12月，朝川矿通知我离岗，停止上班，并且未支付任何经济补偿金。后经多方了解，朝川矿在我签字的劳动合同上加盖了“平顶山市 公司朝川矿干井下工，以后每年签订一份劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 ...
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向法院提交了以下证据：1、原告与宝岛公司签订的期限为2007年3月1日起至2009年2月29日止劳动合同一份、宝岛公司员工人事信息一份、原、被告 自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。故原、被告的劳动合同虽应当于2008年12月31日到期终止，但因为原告存在法定顺延的情形，故应当自动延续至原告 ...
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有色金属工业第六冶金建设公司不服，上诉称：1、被上诉人张新刚与上诉人的劳动合同已于2007年12月31日到期，双方劳动关系是合同到期终止，并非“停薪留职”。 ，而不该适用郑州市郑政（2004）72号文件。3、七级工伤的一次性伤残就业补助金为12个月本人工资，即765.83元×12=9190元；而豫劳险 ...
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2年6个月。该合同到期后，双方没有继续签订承租经营合同。1997年8月，张士毅成为剥离待岗人员，此后未再到岗上班。沈阳出租二公司称此期间多次为 理由，不能成立。2、依据沈劳发[2001]33号文件“用人单位依法与职工办理解除劳动合同手续不因其本人不到场或拒绝签字而失去效力，用人单位在办理手续时应以书面 ...
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胡斌的第2项诉请是双方劳动合同解除前的争议，与本案不是同一法律关系，且已经超过仲裁时效。双方劳动关系解除是因劳动合同到期而自动终止。原告的其他 29日河南中原物流有限公司通知书一份。证明该公司通知其去签订劳动合同，期间其还在被告处上班，没有超过申请时效。 3、2008年4月21日被告开封机电公司单位 ...
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，公司里面什么属于保密技术。答辩人离开原告单位时，原告根本没有提及与本人签订技术保密协议。不饱和聚酯树脂的制造技术并不复杂，答辩人通过公开途径以及本身掌握 答辩人在聘用合同到期后离开原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。被告美德公司辩称， ...
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