本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制，每日 ；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括 ...
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，双方于当日办理了工作交接。同年5月4日被告某公司向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告劳动合同于6月1日到期。嗣后，原告发现被告于2010年5月 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金68109.92元、支付2003年6月2日至2010年6月1日期间未休年休假工资 ...
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单位审查后，才准许报到，由录用单位发出任职通知书。 5.用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求。在订立劳动合同以前，用人单位应当向新招收录用的职工如实地 ； （5）双方当事人的责任规定要明确，责任不仅是劳动合同的核心，也是处理劳动争议的依据之一； （6）劳动合同订立的日期和生效的日期要明确。 ...
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月17日解除劳动关系。原告于2008年2月25日进入被告处担任质监工作，月工资为人民币3500元（以下币种均为人民币），被告至今未与原告签订劳动合同，且 除原、被告的当庭陈述外，由原告提供的劳动争议申诉书 、劳动合同书、工资单、终止劳动关系通知书、退出非正规就业劳动组织证明等、本院收集的（2008）闸 ...
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有限公司与被告张立峰劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月2日决定立案受理，同日向被告张立峰送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书等材料，2010年8 原告焦作矿山机器股份有限公司的诉讼请求；二、原告焦作矿山机器股份有限公司于本判决生效后十日内支付被告张立峰2007年8月至9月的伤残津贴每月436.71 ...
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杨某某。委托代理人王某某。被告牛某某。原告上海某汽车运输有限公司诉被告牛某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月16日立案受理，依法组成合议庭，公开 50%，可以明显区分责任人的除外。东京某火灾保险（中国）有限公司出具《商品车出险通知书》，认定在2008年12月24日，被告及副驾刘某某在行南路检测 ...
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集装箱班轮有限公司工作，住上海市徐汇区XXX路1525号。原告王XX与被告上海XXXX发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 的差额；7、支付请求4、5的金额之500%；8、支付解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日总收入的25%。因该委逾期未结，原告因此向 ...
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8月24日被告指责其挑拨员工与公司作对突然与其解除了劳动关系，现起诉至法院，要求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额21,357元。被告海口公场 条的规定，判决如下：自本判决生效之日起7日内，被告海口公场直通车眼镜有限公司上海黄兴路分公司支付原告林×未签订书面劳动合同的二倍工资差额共计16,135元。 ...
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年12月承担额外工作的工资补贴15,600元；支付解除劳动关系经济补偿金5,550元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年4月28日裁决被告支付原告 月增加工作量工资15,600元。原告认为2009年9月18日，原告与被告签订劳动合同，约定原告的工作内容主要是绩效考核、5S检查、商业保险的理赔、 ...
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被告将原告的医保停保。2009年5月6日，被告给原告送达了“解除劳动合同通知书”，通知书载明“李凯华同志：你与单位于2004年9月1日签订的期限 和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”的规定，判决如下：一、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告李凯华工资3 640元，在判决生效后10日内履行。 ...
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