合同、收入证明、还应提供工资发放清单或银行卡记录；对于原告主张交通费，根据原告的出租车发票，其中只有222元与治疗时间相符，停车费、律师费不属交 项之规定，机动车与非机动车之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，非机动车一方没有 ...
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信息材料，旨在证明当事人主体资格。被告（反诉原告）上海xx公司辩称，不同意原告的诉讼请求，原告的完工时间并非2008年8月20日，而是2008年10月27日 工人工资，不计利息，乙方需有足余资金保证本工程施工人员工资发放”。2007年11月9日被告与原告签订了“钢结构合同”，由原告负责设计、供料、加工 ...
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与兴业劳务中心签订劳务派遣合同，但原告的工作岗位、工作内容、工资发放及待遇仍由三门峡烟草公司安排。期间原告每个星期工作6天，年年被评为先进工作者，还积极 ，故对于原告本项请求，因证据不足，不予支持。六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是 ...
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与兴业劳务中心签订劳务派遣合同，但原告的工作岗位、工作内容、工资发放及待遇仍由三门峡烟草公司安排。期间原告每个星期工作6天，年年被评为先进工作者，还积极 ，故对于原告本项请求，因证据不足，不予支持。六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是 ...
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.75天，用月工资除以21.75天，就是你的日工资，而对于节假日加班计薪就是参照日工资发放。如果依此法，我的工资应该是1075元。 按照《劳动法》规定，自通知之 可能具体批下来的时间我不清楚。据我所知补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决， ...
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年12月31日工作期限为两年，工作内容在泰平盛世承担保安工作，工作时间为每日8小时，每月休假4天，劳动报酬为基本工资560元/月，加班费90元/月 月发放工资，工资发放花名册中体现为基本工资560元、加班工资90元、补保险100元；2009年2月27日，原告随被告处曾祥生主任到公司领取工资，被告负责人 ...
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汽贸物流有限公司工作，但盖章的单位却是衡阳市恒昆汽车贸易有限公司，且该证据没有工资发放表与纳税表予以佐证，是一份虚假的证明。证据10后续治疗费的花费是否用于 程度、伤残等级、后期治疗费、陪护人数、陪护时间及休息时间申请司法鉴定。同日，原告钟少顺收到被告仁友公司支付的生活费200元。2009年3月2日， ...
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殷墟平交道口工作，职工与被告劳动关系不变，工资由市交通局拔付给被告，再由被告发放给职工，被告每月以工资总额的10%提管理费。后原告受被告选派到 一公司负担。 安阳市运输一公司不服原审判决，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定， ...
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备案增资。自1996年1月至2004年12月份，被告因故除发放部分工资外，共拖欠原告工资24830元，2007年9月17日，原告就要求被告补发1996 负担。 安阳市运输一公司不服原审判决，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定 ...
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通公司领取工资等费用，二人离开麟铂雅宣公司时曾就工资发放问题与麟铂雅宣公司发生过争议，二人从麟铂雅宣公司离职后先后回到华汇茗通公司。因此二人证言中 以本院制作的勘验清单为准）。此外，现场一个包间内集中存放有茶叶，华汇茗通公司表示存放时间太久，未妥善保存，已无法清点，也不同意收回，双方未予清点。 麟铂雅 ...
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