劳动争议仲裁管辖权 -全站搜索

单位提出管辖权异议成功，驳回劳动者仲裁申请

系私自截留单位款项，并且给公司客户造成损失，被单位劝退，引发员工不满，仲裁单位。代理中发现，单位有多个办公地点，员工选择离其中一个办公地点管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。最终劳动仲裁委以无管辖权，驳回员工仲裁申请。该案于2013年 ...

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原告中国路桥工程有限责任公司与被告邓先秋撤销劳动仲裁纠纷

中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案原告中国路桥工程有限责任公司申请撤销的 ...

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章某某与甘州区某园艺场确认劳动关系纠纷一案

规定：“当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

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王某某与甘州区某园艺场确认劳动关系纠纷一案

规定：“当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

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郭某某与甘州区某园艺场确认劳动关系纠纷一案

规定：“当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

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上海扬洋体育用品有限公司与于某某经济补偿金等仲裁一案

字第2801号裁决书。2009年10月16日，申请人扬洋公司向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的； ...

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工伤认定案件中劳动关系确认方面的法律思考

的通知》第五条规定：“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”同时某些地方性规章也有类似规定，如《北京市实施在工伤认定程序中直接认定。理由：一是根据《条例》第十八条的规定，劳动保障行政部门对提出工伤认定申请应当提交的材料有审查权；二是因工伤问题前生 ...

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劳动仲裁当事人的举证要求

1、劳动争议仲裁证据是指能够证明劳动争议仲裁案件真实情况的一切事实。劳动争议仲裁证据有下列七种：(一) 书证;(二) 物证;(三) 视听资料;(四) 证人证言;(五) 当事人陈述;(六) 鉴定结论;(七) 勘验笔录。以上证据须由仲裁委员会通过仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据 ...

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定西市人事争议仲栽办案规则

?(五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规（1）条章案件受理??第三十六条当事人应当在人事争议发生之日起60日内以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。超过 ...

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劳动合同法解答

此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定”。按照《 189条规定：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是：1、债权人与债务人没有其他 ...

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