至2010年10月份入职一家医疗器械工厂工厂，至今已经有32个月。在这期间工厂没有跟我签劳动合同，也没有给我买社保。跟工厂多次沟通不成，我今年7月份辞职，离开了这家公司。我还可以去劳动局申请，要求补发我工作期间的双倍工作和社保？（现在我有入职表，厂牌，工资流水账（工资是打卡上的））...
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在我病假期间按自动离职算，不发放我9月份及10月份工资，本人当时还在治疗期间，不方便去公司理论，后在2011年的6月份去公司办理离职，手续办理完成之后 人力资源部经理发传真至财务部要求发放本人9、10月份工资，结果财务部一财务未交接为由不予发放（本人是从事美容院前台一职）；请问现在申请仲裁还来的及吗？...
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高科技有限公司，至2011年7月被公司口头辞退，要求办理离职手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2 交过5个月社保，现有物证只有2年期间的银行工资流水，5个月的社保记录，请问社保记录能查到缴费的单位信息来证明我与其的劳动关系吗？银行工资流水记录 ...
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现休产假快满3个月的员工,公司没有发产假工资,人事的说法是必须回公司工作满6个月才可以发,期间任何情况离开都视自动放弃,我可以要求公司立即发放 对我进行人身攻击,公司对我进行不平对待,现在又拖欠我产假工资,扣减我正常出勤工资,我有权力要求立即终止劳动合同吗? 4,公司对我进行不平等对待,张贴公告诬蔑我 ...
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公司拖欠我工资，仲裁今天开庭，但没有宣判，公司方面找各种理由，拒绝支付拖欠的工资，说在职期间工作不努力，损坏办公物品，上班迟到矿工等等。仲裁庭要求他提交损坏物品清单，这会对我不利吗？公司所说的东西，都是虚构的，不知道仲裁会怎么判？心里没有底，让公司方面提交，他们还不胡写八写的啊...
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，一直没有给我办理劳动合同与保险。酒店拖欠了我2010年的1月，2月，3月的工资没给，（我的工资每个月5000元rmb),而且这个期间我还了解到了 盖着酒店公章的，请问，因为我是不辞而别的没有办理辞职手续我可以起诉这家酒店得到我工资和赔偿吗？如果可以起诉，请问我大概起诉的赔偿金额是多少？万分感谢！我人 ...
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固定工作地点，我在自己家里工作，没有人证明我给他打工，期间我要求签合同，他以试用期为理由拒绝，现在拒绝支付我三个月的工资，理由说我做的图用不上，但是我有我们交流的 若你在银川的话，可通过远程或有时间我上银川何你沟通设计事项。）这是他发的。这些证据起诉或去劳动保障部门可以申请仲裁吗？以及胜的几率有多大？...
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不与员工签订合法有效的劳动合同，扣压员工工资达40个工作日，因以上种种原因，本人向公司提出解除劳动关系，却遭受公司以厂规为由要求继续工作40个工作日，并且辞职期间，停止该员工所有应有的奖金,30个工作日上满依然不享受全勤奖，本人认为该公司行为已经违反了相关劳动法。遂向 ...
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本人于2010.12月进入某公司，于2011.9月离职。期间公司未与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现在已经进入仲裁程序。但是现在公司反过来说是我不愿与公司签订劳动合同，而且还说有人证，但是没有书面证据。 我想问，公司随随便便找来一个肯为他作假证的证人，难道就可以 ...
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04年我在一家证券公司上班至今没有签订劳动合同，后来这家公司破产又成了另一家证券公司，最近因三个月没给我发工资，无奈我只有不干了。现在是调解期，我提出补给我 以前的不管，只管新公司以后的前4项，请问公司这样做合理吗？另外请问双倍工资就是一个月发两个月工资，工作期间发了一个月的再发一个月，这样解释对吗？...
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