的《劳动合同法》却规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。显然，国家层面的立法将 限制，一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担的 ...
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年1月15日被告向原告颁发聘书，聘请原告为被告公司副总，负责财务业务及技术商业保密工作。2004年12月7日，被告向原告出具欠条，欠条载明“兹有云南天 是其本人写的，这便更加证实了被上诉人诉请的虚假性。假设被上诉人真的是上诉人的员工，并且上诉人拖欠被上诉人的工资，那只可能是上诉人的财务部门核算后，出具 ...
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日止。 第二条特许加盟相关费用1．特许加盟金：人民币_________万元整，本合同双方签定时乙方向甲方一次性交纳。2．管理服务费：乙方每月十日前向甲方缴纳 。3．总部每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。4．总部根据教育计划随时培训，教育加盟分支机构的员工。5．总部依照加盟者的需求，协助 ...
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日止。 第二条特许加盟相关费用1．特许加盟金：人民币_________万元整，本合同双方签定时乙方向甲方一次性交纳。2．管理服务费：乙方每月十日前向甲方缴纳 。3．总部每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。4．总部根据教育计划随时培训，教育加盟分支机构的员工。5．总部依照加盟者的需求，协助 ...
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办法。第二条本办法所称工作人员是指事业单位与之建立聘用关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。第三条本办法适用于全市各级各类事业单位（含财政全额拨款、差额 条聘用从事或曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究 ...
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，他从原告单位走是因为原告没有按期发放工资，此外，他只是个普通员工，并不从事高级技术工作，所以双方所签劳动合同中的竞业条款应该是无效的。被告塑胶制品公司也表示不 颗粒均为铺跑道所用产品。鉴于此，法院认定郑某违反了保密协议中的竞业禁止义务，且郑某在劳动合同履行期内不到单位上班，也没有履行请假手续。日前， ...
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。8.2乙方对甲方向其提供的专利、商标、专有技术、经营模式、管理经验等有形、无形的资产负有保密的义务，未经甲方书面许可，不得以任何形式向第三方泄露 执行。10.不可抗力10.1任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误或不能履行合同均不负责任。但必须采取一切必要的措施以减少造成的损失。10.2遇有 ...
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)及《湖南省国地税务局关于税控收款机中标厂商管理办法》的要求向乙方提供符合GB18240技术、质量标准的完整产品，并保证市场对供货时间、数量的要求。1.7甲方有 的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行； ...
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。 8.2乙方对甲方向其提供的专利、商标、专有技术、经营模式、管理经验等有形、无形的资产负有保密的义务，未经甲方书面许可，不得以任何形式向第三方 。 10.不可抗力 10.1任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误或不能履行合同均不负责任。但必须采取一切必要的措施以减少造成的损失。 10.2遇有 ...
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条例所称商业特许经营，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在 ：按照就地消化原则，双方协商后展开促销活动消化滞销产品。该协议还就违约责任、保密商业秘密等其他事项进行了约定。签订上述协议时，百润公司的签约代表是谭 ...
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