非固定成员单位视会议讨论议题需要确定。市属国有企业改革工作联席会议办公室设在市国资委，李楚平同志兼任办公室主任。市国资委、劳动与社会保障局、中级法院各派1位 中涉及资产损失和核销100万元以上的请示事项。3、审查涉及面广、情况比较复杂的市属国有企业改制协议、合同等文稿。三、会务工作（一）呈报市属国有 ...
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》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于依法设立董事会、监事会的市直管 行政法规和公司章程的规定，履行董事、监事职责。第二十条职工董事、职工监事的劳动合同在董事、监事任期内到期的，续签至董事、监事任期结束。任职期间个人 ...
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中发生的有关情况和问题，请及时反馈市国资委（统计评价处）。五、市属其他国有企业执行新准则事宜按本通知执行；各区县国资监管机构可根据实际情况参照执行。 负债确认条件的辞退补偿 按照新会计准则，在200X年1月1日，XX公司存在解除与职工劳动关系的计划并符合预计负债确认条件，应确认因解除与职工的劳动关系 ...
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的通知》(国发(1997)9号)(见附件)精神，市人民政府同意市财政局提出的《关于加强国有企业财务监督的实施意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。为了促进企业 ，编制财务收支计划。主管财政部门将不定期地对企业资金调度情况进行抽查，确保资金运行安全。(四)对无有效合同、无合法凭证、无规范手续的，不得对外 ...
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国有企业职工养老保险范围。从1994年1月起，全市国有企业中的固定职工、城镇劳动合同制职工和其他用工全部纳入省级统筹范围，实行统一的社会养老保险制度，即 的2%。1994年度我市的养老保险基金统筹比例如下：实行了全员劳动合同制的企业，在实行合同劳动合同制之日起，半原确定的一九九四年度数22%的统筹下调 ...
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补助；原标准确定的下岗职工基本生活保障资金，各地和有关部门及有下岗职工的国有企业必须严格按照赣发(1998)11号文件的有关规定落实。 三、进一步加大清理劳动 再就业。对已经隐性就业的人员，要督促他们与原企业解除劳动关系，与新的用人单位签订劳动合同。 四、各地要进一步深入开展政策宣传、教育活动，组织 ...
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若干重大问题的决定》的意见(厦委发(2000)001号)精神，针对当前我市相当一部分国有企业中存在的管理松懈、决策随意、资金管理粗放、财务监管不力、成本居高不下 和生产现场管理，努力减少储备资金和在制品、产成品资金的占用。8、严格按合同组织生产和销售，要建立和完善购销审批程序和控制制度；要建立资金回收 ...
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局询问颇多，且意见不一。经请示总局，现明确如下：一、国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题，按总局《关于国有 发[2000]77号文第二条所述一次性补偿金具体免征标准，2000年我市规定为上年企业职工年平均工资(14009元)的3倍以内。以后年度的执行标准另行通知。 六、 ...
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以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放和代缴社会保险费。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同， 工作，不断增加投入，确保资金到位。 七、加强基础管理，转变工作作风各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要进一步加快信息管理系统建设，建立健全参加社会保险 ...
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固定成员单位视会议讨论议题需要确定。市属国有企业改革工作联席会议办公室设在市国资委，李楚平同志兼任办公室主任。市国资委、劳动与社会保障局、中级法院各派1 事项。3、审查涉及面广、情况比较复杂的市属国有企业改制协议、合同等文稿。 三、会务工作(一)呈报市属国有企业改革工作联席会议审批、协调的会议材料，须 ...
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