与劳动报酬:(1)劳动时间,甲方实行每日8小时制,平均每周工作时间不超40小时,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;(2)劳动报酬, 有涂改)和奖金,实行月薪的每月不得低于300元,加班加点应发给加班加点津贴,夜间工作另发给夜餐费;(3)合同期间甲方停工,应发给乙方停工工资;四、劳动 ...
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华开1994年1月受聘于上诉人,上诉人对被上诉人实行劳动合同书第2条不定时工作制,上诉人在每月发放工资时已付给被上诉人加班工资,因被上诉人每月上班 ,上诉人安排被上诉人工作每日不超过8小时,平均每周不超过40小时(折合5日);上诉人安排被上诉人在休息日工作,相当于被上诉人正常工作时间工资的200%的 ...
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在校活动总量。学生每日在校用于教育教学活动的时间:小学不超过6小时,低、中年级可适当减少;初中一般不超过7小时;高中不超过8小时。市教委每 ;健康心理品质教育;浅显易懂的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论常识教育。学校开展德育工作时,一方面应充分发挥各科教学的德育功能,突出政治课和思想品德课的主阵地地位 ...
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“非典”的特殊时期,走读的中小学生每日在校时间(包括自习和活动)为:小学生不超过6小时,初中学生不超过7小时,高中学生不超过8小时。学校要协调各科任教师 10小时,初中生每天不少于9小时,高中生每天不少于8小时。在此期间,不组织大型集会。?(七)搞好学校消毒和环境清洁工作。各学校必须在防疫人员的指导下 ...
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“非典”的特殊时期,走读的中小学生每日在校时间(包括自习和活动)为:小学生不超过6小时,初中学生不超过7小时,高中学生不超过8小时。学校要协调各科任教师 少于10小时,初中生每天不少于9小时,高中生每天不少于8小时。在此期间,不组织大型集会。(七)搞好学校消毒和环境清洁工作。各学校必须在防疫人员的指导 ...
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社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作时间制度。我国的标准工作时间以前是每日8小时,每周6天,工作48小时。随着生产的发展和社会的进步,缩短 174号)确定的,其核心内容是劳动者每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息1天。 2.延长工作时间及其工资支付标准。 劳动法第41条规定了 ...
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六位申请人与被申请人约定的工作时间为标准工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时;延长工作时间的,支付不低于150%的工资报酬;协商 有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;……逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者 ...
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80%,并不得低于当地最低工资标准。 五、国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因,在保障劳动者身体 ...
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,国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制.用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,延长工作时间一般 为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止.2,本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起,无确定终止时间.3,本合同为以完成一定 ...
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的工资标准700元+提成的内容不予认可, 并称工资标准部分的签字与其他部分的签字不一致。证人邹**到庭,欲证明欧某某加班以及提成的比例问题。某公司对邹 以外,均实行标准工时,每日工作不超过8小时每周工作不超过40小时,因生产经营需要,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。工作日延长工作 ...
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