规定比例，由参保单位在年初一次性记入个人医疗帐户。 第九条私营企业职工以上年全市职工年平均工资总额为基数，按规定比例，由参保单位在年初一次性记入 和医务所(室)，经卫生行政主管部门资格审定，医疗保险机构确认后，负责本单位职工的医疗工作。 第二十条医院保险机构应与定点医院、定点医疗所(室)、定点药品销售 ...
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的增长不超过劳动生产率的增长，把长远利益与当前利益结合起来。七、落实企业内部分配自主权，贯彻按劳分配原则，克服平均主义。在国家确定的工资总额范围内，在 管理机构直接发放或委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法。工伤、医疗保险制度 ...
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检查。乡镇人民政府应当实施上级人民政府及其有关部门制定的职工教育发展规划和年度计划，加强对本辖区乡镇企业、私营企业职工教育工作的领导。各级人民政府应当采取措施，扶持 、场地的，除依法承担民事责任外，由公安机关依法处理；截留、挪用职工教育经费的，责令退回，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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，一切反映社会化生产规律的组织形式和经营方式都可以采用，同时，对不同的企业，要区别不同情况，采取不同的形式进行改制，不搞“一刀切”。(一)注资经营责任制 统筹与个人帐户相结合的养老保险制度和医疗保险制度，加快将“三资”企业、私营企业职工和个体工商者纳入社会养老保险范围的步伐，并完善失业保险制度。落实 ...
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的增长不超过劳动生产率的增长，把长远利益与当前利益结合起来。 七、落实企业内部分配自主权，贯彻按劳分配原则，克服平均主义。在国家确定的工资总额范围内， 管理机构直接发放或委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法。工伤、医疗保险制度 ...
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积极实行工效挂钩办法，有条件的实行部门总挂钩。十、进一步完善工效挂钩办法。企业根据生产经营特点和市场变化情况，自主选择挂钩形式。除《吉林省人民政府关于发布〈 市、县为单位的社会统筹。逐步建立城镇集体所有制企业职工、私营企业职工、个体劳动者、外商投资企业中方职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行集体 ...
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改为第十六条，并增加“一九八六年十一月二十四日省人民政府发布的《安徽省国营企业职工待业保险实施细则》同时废止”的内容。此外，对部分条文的文字作相应的 第十五条城镇集体所有制企业职工和乡镇企业中城镇户口的职工，可参照国有企业职工实行待业保险。外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者的待业保险 ...
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企业工资总额的0.3％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及时准确评定伤残等级。劳动鉴定的收费标准由 和保值增值。县市区留取备用金的比例由市地确定。(二)城镇小集体、私营企业职工和个体劳动者的养老金，由工商部门协助收缴。(三)社会保险机构有权稽核参加 ...
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当地劳动就业管理机构按照失业救济金的发放标准，发给6个月以内的生活补助费。(二)企业组织富余人员进行转岗训练，经费确有困难的，可以安排部分转业训练费予以适当支持 就业训练和生产自救等项工作的组织实施。第十七条 城镇集体所有制企业以及私营企业职工的失业保险，原则上比照本规定执行。具体办法由省劳动局会同省 ...
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保险机构批准，可以给予不超过100元的一次性特殊困难补助费。第二十二条失业女职工在领取失业救济金期限内，生育子女符合国家计划生育政策的，可以一次性给予200元的 办法不适用单位招用的农民合同制工人。第四十四条城镇集体所有制企业、股份制企业和私营企业职工失业保险，适用本办法规定的原则，具体办法由各市、县 ...
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