按规定给予经济补偿，请求支付额外经济补偿金4885.85元。5、罗安公司故意拖延不签订劳动合同，造成吕锋利损失从2003年7月7日至2003年11月7日的工资 特别需要的情况下，其工作时间超过标准工作时间长度，可以不受限制，且超出部分不算延长工作时间，也不给予报酬。另外，吕锋利每月休息5天的规定，完全 ...
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在公司做了快6个月，从一开始就要与公司签合同，但是到现在过了快6个月，今天公司跟我讲跟我签合同，我想问一下，之前的6个月能不能申请赔偿，能的话有多少？还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同，合同日期是从6个月前开始算还是从现在开始算？现在跟公司签订合同后，之前的6个月 ...
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到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就拒签 没有权利和义务给我结现金，要第二个月12号公司发工资的时候打我卡里，我现在想问的就是这样算不算是合法的？离职后我要回家的，如果工资不发给我怎么办？...
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现在也是在另一家公司里设了一个办公室。三年没有签劳动合同。我不想在这里做了，可以向公司要经济补偿金吗？如果可以索赔经济补偿怎么算？ 我可以拿出来的证据有：主管的考勤记录；工资条（无签名），签名的有最近的一份；工衣； 谢谢！...
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己经一年！但进厂至今未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体建议前，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那 ...
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2013-12-15，结束时间合同上写的是2013-12-15，公司在1个月后让我们又重新签了一份合同，时间是2011-1-1---2013-12-30，我想问的是，上面签订合同的次数是算一次还是算两次，如果公司跟我续签合同是不是应该签无固定期按劳动合同？谢谢...
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2013-12-15，结束时间合同上写的是2013-12-15，公司在1个月后让我们又重新签了一份合同，时间是2011-1-1---2013-12-30，我想问的是，上面签订合同的次数是算一次还是算两次，如果公司跟我续签合同是不是应该签无固定期按劳动合同？谢谢...
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又签定了3年合同，2011年公司没有跟我签正式的劳动合同只是签了1个公司内部的补充合同到2014年到期，在公司我已经连续工作了8年，请问1下您，如果我辞职能不能得到补偿，在就是公司继续跟我签订劳动合同是否会跟我算断清0，在从头开始签劳动合同，谢谢！...
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跟公司签了3年的劳动合同，同时公司又让签了补充协议，补充协议大概内容是，必须为公司工作满8年，期间乙方因个人原因要解除劳动合同的，算违约，要赔偿各种发的补贴和培训费以及1万元的违约金。 请问这种补充协议具有法力效应不呢？是否工作不满八年，辞职要算违约？...
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来的人事找我签合同，是三年。还说期间没有合同她也不知道，我一开始不想签，后来被逼的没办法，只好签了。但最近半年老板在工作中处处刁难我，意思就是最好 公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别 ...
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