十一条劳动合同制职工患病或非因工负伤的医疗期的计算，根据职工在本企业工作年限(固定工在本企业改为合同制职工的，根据连续工龄)，按不低于《广东省国营企业实行 由市劳动局另行制定。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行。第四十一条机关、团体、事业单位按编制和计划管理规定使用的各类新进和在用固定工人， ...
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兵役证其他使用规定的。有前款所列行为之一的人员，一年内国家机关、社会团体、企业、事业单位和个体工商户不得录用或者录取，工商行政管理部门或者其他有关 机关可以处以十五日以下行政拘留，屡教不改的，可送劳动教养：(一)拒绝、阻碍征兵工作人员依法执行公务，未使用暴力、威胁方法的；(二)用殴打、限制人身自由以及 ...
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市属国营设计单位原属企业编制的，仍按企业管理。原属事业编制的，可暂实行“事业单位、企业经营、独立核算、自负盈亏、核定收支、盈余分成”的办法，其财务制度和职工 意见后，由院长任免。院长有权按市有关规定，根据需要，招聘、引进技术人才和管理人员；有权决定职工的录用、辞退、开除；有权拒绝任何部门和个人违反规定 ...
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接受可能影响公正执行公务的各种接待和宴请；(四)用公款接待与公务活动无关的人员；(五)参加用公款支付的各种歌厅、舞厅、夜总会等娱乐健身活动；(六)借 有关购买、配备和使用工作用车的规定。禁止下列行为：(一)违反规定购买、更换及乘坐超标准小汽车；(二)利用职权向下属单位和其他企业事业单位调换、借用或摊派 ...
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号)文件的规定，保留九江市人才交流服务中心(九江市人才市场)为副处级事业单位，归口九江市人事局管理。一、主要职责1、宣传、贯彻党和国家、省、市人事人才工作的 (包括自主择业的军队转业干部、企业改制后置换身份的各类专业技术和管理人员及辞职、辞退人员)的委托，为其代理人事关系，并提供收集、鉴别、整理、保管 ...
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企业；(六)外商及港澳台同胞投资企业。第三条 因下列情形之一失去工作并按规定办理失业登记手续的人员，享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产的企业的职工；(二 社会团体的劳动合同制工人的失业保险，依照本规定执行；国家另有规定时，按国家规定执行。实行企业化管理的事业单位按上年末全部职工工资总额的1％缴纳失业 ...
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，对从业人员进行一次全面轮训。市事务局2003年度职能工作目标 一、按照'政事分开、管理和服务分离'的原则，推进机关后勤管理体制改革和下属事业单位机构改革。 硬化'五化'工程。 三、制订《衢州市市容和环境卫生管理办法》、《衢州市饮食行业管理规定》、《衢州市洗车业管理办法》等规范性文件。 四、抓好入城口 ...
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目 录第一章 总 则第二章 劳动合同第三章 职工的招用、辞退和辞职第四章 工作时间和假期第五章 职工技术培训第六章 工资待遇第七章 社会劳动保险 、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。第五十八条 企业聘用外籍人员的管理办法由厦门市人民政府 ...
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行为，促进事业单位人事制度改革和现代企业人事制度的建立，保障各类用人单位和专业技术人员与管理人员的合法权益，根据国家有关政策法规，特制定本规定。 第二 等各类社会中介机构及其人员；4、机关企事业单位辞职、辞退以及与用人单位终止或解除聘用(劳动)合同的失业人员；5、市内尚未落实工作单位的大中专毕业生；6 ...
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]16号)的有关规定和要求，结合当前乡镇财政改革的方向与我区乡镇财政预算管理的实际情况，对农村税费改革后加强我区乡镇财政预算管理工作提出如下意见： 先吃饭，后建设”的原则，优先保证乡镇行政事业单位干部职工工资按时足额发放。(四)加快乡镇机构改革，精简乡镇财政供养人员。结合农村税费改革，加快乡镇政府机构 ...
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