经济专业高级技术职务的水平和能力。凡被聘任高级经济师职务者，享受相应的工资待遇。第五条 高级经济师资格评定工作在省人事厅、省计委的统一领导下进行。设立 、省级部门为单位报送。其中非国有制单位人员的评审材料，凡在省人才交流服务中心实行人事代理的，由省人才交流服务中心审核报送，未在省人才交流中心实行人事 ...
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九条符合本规定的优秀人才及其配偶，各级政府人才交流服务机构免费为其提供各项人事代理服务。 第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素入股 由市委、市政府授予“汕头市优秀拔尖人才”称号，并列入市直接掌握、联系和管理，享受相应待遇。 第十六条被用人单位正式聘用、并将在该用人单位连续工作3年 ...
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，由学校所在地或户籍所在地政府人事部门所属的人才交流中心实行人事代理。民办学校引进教师，可直接向委托人事代理的人才流动服务机构申报，并按公办学校同类人员 民办学校以及教师、学生的评优表彰和社会活动纳入当地计划，享受与公办学校同等待遇。 十三、各级教育行政部门对民办学校学生的转学等学籍管理，应与公办学校 ...
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队伍之间、不同所有制组织之间、不同地区之间的人才流动渠道。发展人事代理等业务，改革户籍、人事档案管理制度，放宽户籍准入政策。完善人才统计分析制度，编制和 人才。试行以引进人才为主导的工作居住证制度，持证者享受与本地人才同等的待遇。简化引进手续，实行“一站式”等便利服务。事业单位引进急需人才和重要人才， ...
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、事业单位福利分配货币化、工资化，稳步提高专业技术人员、公务员工资水平和福利待遇。事业单位要积极探索和推行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式。 开拓创新，继续保持我市人才市场建设和发展的领先地位，发挥人才优势，大力推进人事代理，努力发展人才素质测评、择业指导、职业培训等新型人才中介服务，进一步 ...
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各类计划内毕业生，择业期满后未落实就业单位的，按照省人事厅、教育厅、公安厅、粮食局等部门《关于做好派遣期满后未就业普通大中专学校毕业生就业和人事代理工作的通知》(鲁人[2000]3号)规定办理(择业期按市政府东政发[2001]29号文件执行)。鼓励大中专学校学生取得相应的职业资格证书，逐步实行学业 ...
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推荐。对已批准的乡镇服务生要加强管理，落实好各项优惠政策和工作、生活待遇，使他们安心在农村基层工作。(四)鼓励和引导大中专毕业生到中、小企业 按照国家有关规定与所聘用的大中专毕业生签订有关合同，在各级人才交流服务中心办理人事代理手续和社会保险，缴纳社会保险金，保障其合法权益。(五)乡镇基层录用公务员， ...
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一）至（二）项的优秀人才及其配偶，各级政府人才交流服务机构免费提供各项人事代理服务。第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素 市委、市政府授予“汕头市优秀拔尖人才”称号，并列入市直接掌握、联系和管理，享受相应待遇。第十六条设立汕头市人才资源开发基金，市财政第一年安排启动资金300万元 ...
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、加快建立人才开发的有效机制按照《中共新疆生产建设兵团委员会关于贯彻落实〈深化干部人事制度改革纲要〉的实施意见》（新兵党发[2000]29号）等有关文件的要求 。在人事代理、职称评审、继续教育、专家选拔、学术技术带头人培养、引智项目实施、人事争议仲裁、人才奖励等方面，实行非国有经济与国有经济同等待遇。 ...
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购房、租房、购物、就医、游览等方面与国有企业、本市市民享受同等的服务价格待遇。严禁对外商投资企业和外籍工作人员在提供服务和提供商品时实行歧视性价格。第十 的用人环境。凡应聘到外商投资企业工作的人员，可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案 ...
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