某当众向甲公司赔礼道歉；2、立即向乙公司辞职，并保证继续遵守原“竞业限制”协议；3、向甲公司赔偿3万元罚金。/PP这是一个企业利用竞业限制条款保护自身 （专题）的主要研究人员，在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职、辞离或调离的人员，在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作 ...
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双流县农行任副行长，1993年9月任凉山州金穗总公司双流公司经理。1996年12月停薪留职。其间，于1996年10月至1998年7月，在四川省金龙实业有限责任公司任 1996年6月，魏成彬通过叶伟同越西县信用联社营业部达成“引存返贷”协议，双方协定，由魏成彬引储户的资金到越西县存款(定期)，然后用储户 ...
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处有20000国债和被告拿给原告去炒股的现金20000元。现被告尚欠被告单位停薪留职费、公费医疗费21307元，欠被告姐姐、父亲等共计84307元的债务，且婚后 资金所占的比例，计算出被告婚前资金和婚后投入资金收益份额。双方达成调解协议，后被告反悔。证明上述事实的证据有：原、被告的结婚证；华西证券成都 ...
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认定：1984年7月26日至1986年7月26日，黄春新从安吉精制茶厂停薪留职，为安吉县建茶厂(下简称双建茶厂)推销滞销茶叶。期满后，通过三次借用合同继续 。另查明，原审被告人黄春新在被双建茶厂借用推销茶叶期间，与双建茶厂签订协议：黄春新在双建茶厂推销茶叶期间不享受劳保福利，工资旅差费均自理，如发生 ...
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岁(一九五八年一月一日出生)，汉族，重庆市人，中专文化，重庆市桥梁总公司工人(停薪留职)，住重庆市南岸区长江村135号附8号，一九九九年一月九日被刑事拘留，同年 职工技协技术服务部(下称技协部)经理王远凯口头达成承揽虹桥主拱钢管的来料加工协议，并约定加工费计人民币十万元。王远凯将该加工业务又口头委托给 ...
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张翔，男，1976年4月15日出生于江西省新余市，汉族，高中文化，新余市渝水区城建局停薪留职职工，家住本市城北里木塘10号1栋3单元1楼。因涉嫌犯合同 采纳。本院认为，被告人张翔无视国家法律，以非法占有为目的，在签订共同投资协议过程中，骗取他人人民币20万元，数额特别巨大；并以高额利息为诱饵，进行集资 ...
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的，归集手续费率一般按当年住房公积金实际归集额的0．5％确定。13．因停薪留职和其他原因中断工资关系，但行政关系仍在原单位的职工，住房公积金应继续缴存 职责。30．住房公积金金融业务由当地县(市)政府委托银行办理。受托银行要按委托协议的规定，按时向管理中心报送报表和交割凭证，接受管理中心、财政、审计等 ...
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的人才因下列情况与有关单位发生的人才流动争议；（一）申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的履行； 按国家和自治区有关规定执行。案件审理终结，仲裁受理费由败诉人承担；经调解达成协议的，仲裁受理费由当事人双方根据所负责任协商承担。第三十条本办法规定的调解 ...
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培训资格证书互认体系，推行高级人才工作居住证制度。采取调动、聘用、兼职、停薪留职等人才柔性流动形式，鼓励高层次人才异地工作。支持三市互设人力资源市场 迫切，并且采取了主动融入的举措。淮南市与合肥市在2007年底签订了区域合作框架协议，提出融入省会经济圈，实施合淮同城化发展战略。桐城市经安庆市政府同意， ...
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5.2 受到警告处分的 30年 8.6职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久 8.7人事考核、职称评审工作 永久 9.6.2 一般的 10年 9.7职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续 永久 9.8职工住房分配、出售的规定、方案、细则，职工住房 ...
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