本人在公司工作6年，前三年到手的工资是每月3500元，后三年到手工资是5500元，现在公司要裁员，和我们商量赔偿，一年赔偿一个月工资，但工资标准按1500元每月给，6年赔偿9000元 ...
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你好，我刚进我们公司两个月，我是做管理的，进公司时签的试用期是三个月我现在想急辞职怎么办，会不会扣除我的部分工资...
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公司还在经营,但是在2011年7月解雇所有员工.公司按应发平均工资一年一个月赔偿.社保从1998年7月至2011年7月,还没买完15年,请问象这样的情况我们应有那些赔偿?我已在公司工作了21年,我应有那几项赔偿?谢谢!...
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我在公司工作近半年，这两天要办辞职，公司有规定要预辞一个月，如果直接走人，上个月的工资就没有了，我昨天刚办完预辞，因家里有事，这一个月上班我要请几天假，可是公司领导不批，他说让我直接走，不要占他的名额，可是这样我属于非正常离职，上个月工资就没了，请问我怎么用法律手段保护我的合法权益...
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我在公司工作近半年，这两天要办辞职，公司有规定要预辞一个月，如果直接走人，上个月的工资就没有了，我昨天刚办完预辞，因家里有事，这一个月上班我要请几天假，可是公司领导不批，他说让我直接走，不要占他的名额，可是这样我属于非正常离职，上个月工资就没了，请问我怎么用法律手段保护的合法权益...
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在某公司工作了半个月，然后说不符合条件，要辞退，然后可以要求公司支付试用期一个月的工资吗？...
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现任公司没有跟我书面通知，直接口头通知要辞退，并且要求尽快交接工作，现在只给一个月的赔偿金，请问下这样合法么？...
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由于个人原因离职，但是没有来得及办理离职手续，现在去办理公司不给办理怎么办?...
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原单位于2013年6月5日为我办理了退工退保，之前也做了交接。前几天(6月17号)左右原公司突然通知我还要交出很多交接的东西，我必须给公司？我都已经离职退工了还有这个义务么？...
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