起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知温结妹放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，温结妹已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回温结妹的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知崔妙珍放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，崔妙珍已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回崔妙珍的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知程达凌放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，程达凌已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回程达凌的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陈惠英放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，陈惠英已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回陈惠英的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎啟辉放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，黎啟辉已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎啟辉的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知朱海燕放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单 上诉请求。综上所述，原审判决正确，朱海燕已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回朱海燕的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁四妹放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，梁四妹已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁四妹的上诉请求 ...
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起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎福英放长假，其解除劳动关系没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 请求。综上所述，原审判决正确，黎福英已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎福英的上诉请求 ...
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九条第一、三款之规定，恒达厂、罗开文不按法律、法规的规定支付张玉超的劳动报酬也应当支付经济补偿金。2、张玉超的反诉请求没有超过时效。 存在开始计算仲裁申请期限的事由，超过劳动仲裁申请期限更是无从谈起。依据《劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)的有关规定， ...
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公司未安排新工作、未发生活补助、未办医疗统筹及未缴纳保险费为由申请劳动仲裁。仲裁申请被驳回后，易志刚向武汉市武昌区人民法院提起民事诉讼。2003年11月 1月的养老保险费，适用法律、法规正确。被上诉人省劳动厅派一名工作人员进行调查，不符合《劳动保障监察条例》第十六条关于“劳动保障监察员进行调查、检查， ...
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