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)项兜底条款修改为法律、行政法规未禁止出质其他财产权利。 (三)扩张登记对抗主义适用范围作法是否妥当问题 由于《物权法》中拓展了登记对抗主义适用 亦非全无道理,将来立法完善时不妨重新考量此一方案。 2.关于动产浮动抵押规定在具体适用中问题。第一,动产浮动抵押设立后,其与抵押财产范围内某 ...
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合同法》中对违约金限制是否过严 (一)关于违约金适用范围 《劳动合同法》中对违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密或者限制约定两种情况 机构或法院应当依职权或应劳动者请求对违约金是否公平合理问题进行审查,认为违约金数额有失公平合理,应当适当减少违约金数额。 《劳动合同法》中对违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-182773.html -了解详情
合同法》中对违约金限制是否过严 (一)关于违约金适用范围 《劳动合同法》中对违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密或者限制约定两种情况 机构或法院应当依职权或应劳动者请求对违约金是否公平合理问题进行审查,认为违约金数额有失公平合理,应当适当减少违约金数额。 《劳动合同法》中对违约金 ...
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。晚清民初以来,随着行业组织制度由会馆、公所向工商同业公会转型,关于行规性质、地位及其法律效力问题也随之溢出,并影响到近代商会制度和同业公会制度建构1 大清律例》中,仅有为数不多几条涉及到禁止私人把持行市、独专其利或买卖不公等。 行规大多是由同行集议,将本交易惯例或者行为规则明文规定下来, ...
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原用人单位或者新用人单位之间用工关系按雇佣关系处理。(本解答中雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条、 中明确规定,禁止劳动者违反《人口与计划生育法》生育;当地政府部门因劳动者违反《人口与计划生育法》生育,对用人单位进行处罚。 49、劳动者违反限制约定, ...
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法律法规规定对于反不正当竞争法应作扩大解释,是指对正当竞争行为进行禁止法律规范总称。不仅包括《中华人民国反不正当竞争法》,且包括其他部门法中相关 不正当揽存行为进行了制止。(二)金融业反不正当竞争存在问题1.立法上不足(1)《反不正当竞争法》所规定不正当竞争行为范围过窄我国《反不正当竞争法 ...
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用人单位或者新用人单位之间用工关系按雇佣关系处理。(本解答中雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条、第 规章制度中明确规定,禁止劳动者违反《人口与计划生育法》生育;当地政府部门因劳动者违反《人口与计划生育法》生育,对用人单位进行处罚。 49、劳动者违反 ...
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诉权造成侵蚀[7](P233一234)。正如谷口安平教授所说,德国立法机关在直接涉及公共利益问题上,一方面没有无条件地赞成行政机关强化自己权限来加以对付 ,人民检察院、其他国家机关为维护公共利益,可以对实施侵害人提起禁止侵权、赔偿受害人损失民事诉讼。不过,当检察院和政府机关同公民、其他组织、社会 ...
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但无 排他性,一旦注册,则在全国范围内具有 排他性,其内容是禁止他人对该商标作 商标式使用。[5]商号实行强制注册原则,未经注册登记不得使用。商号 如下.首 先,关于注册商标 排他性局限及其扩张。注册商标 排他性局限有二:一是仅针对 商标式使用,而对将别人商标用作商号或其他用途问题缺乏直接 ...
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是为了解决两项既得授权间矛盾。其次,关于注册商标使用在反不正当竞争诉讼中判断是否混同时影响力问题。在这里,包括两个层面问题,一是指控主体使用商标 年日本修改不正当竞争防止法时已被删除,并且,商标法、不正当竞争防止法同是法一驾车两轮观点,已被广泛认同。现在,即使不经过商标权无效或撤销 ...
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