。从法律上探讨两者的区别，具有更为重要的理论和现实意义。 （一）登记与否和商号有无不同 在大陆法系的立法中，因隐名合伙系一种契约关系，故其均不 》第46条规定：公民按照协议提供资金、实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为 ...
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处理的问题 我们认为当事人在起诉时新增加的诉讼请求如果与仲裁申请中的请求基于同一劳动关系产生，且增加请求与争议相关联的，人民法院可一并处理，因为仲裁程序只是诉讼 第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属工伤之列。但认定劳动关系要区别于劳务关系和民事关系等。 是否存在劳动 ...
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于劳动法权利义务体系中，其存在的基础是保障职业劳动关系的稳定性。劳动法通过对“对价”合同理论的修正，使劳动者一方在主给付劳务未履行的条件下而享有请求雇主履行 学者对劳动合同之履行原则基本上沿用了合同之债的履行原则，并未从实质上划清劳动合同之债与其他私法上合同之债根本区别，因而，在违约责任救济研究中便不 ...
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。从法律上探讨两者的区别，具有更为重要的理论和现实意义。（一）登记与否和商号有无不同在大陆法系的立法中，因隐名合伙系一种契约关系，故其均不以 》第46条规定：‘公民按照协议提供资金、实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-186856.html -了解详情
合同。而Gierke的观点可以将具有从属性的劳动合同与没有从属性的劳务合同区别开来，使民法典中的债法的交换关系能与劳动法中部分具有人身依附 。 （4）共同体特征Hueck和Nipperde以及Nikisch的观点 劳动关系的产生同时也产生了雇主与雇员之间的一种关系，那就是雇主有照顾的义务，而雇员有忠实 ...
//www.110.com/ziliao/article-154490.html -了解详情
。从法律上探讨两者的区别，具有更为重要的理论和现实意义。（一）登记与否和商号有无不同在大陆法系的立法中，因隐名合伙系一种契约关系，故其均不以 》第46条规定：‘公民按照协议提供资金、实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营、劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参与盈余分配的，视为 ...
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管理的一种用工形式。 Q2，劳务派遣与正式用工及外包的区别在哪里？ A：一般来说，劳动关系是一个双方关系，订立劳动合同的主体是用人单位和劳动者，这种 ？ A：如何明确定义辅助性一直饱受争议。《修正案》中将其表述成为主营业务提供服务的非主营业务岗位，但究竟什么是主营业务却未再细化。目前，解决这一问题的 ...
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第11条规定，公职人员包括三类：1、官员或法官；2、具有其他公法意义上的职务关系的工作人员；3、其他被聘用在官方或其他机构或受其委托从事公务的人员。 ，这一概念的表述又未能揭示实质内涵，也未对一些反映主体特征的重要概念予以明确，如何谓从事公务、公务与劳务的区别等，第2款又以确定主体范围外延的方式提出了 ...
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者紧紧的捆绑在了一起。 二、承揽和雇佣关系的概念和区别 根据以上分析，找零工干活雇主应不应该对其人身伤害进行赔偿取决于雇主和零工之间是一种什么样的法律关系 的主体，这种情况，在劳动者与雇主之间虽然只是形成了短暂的雇佣关系，或有书面劳动合同，或有口头协商，但是客观上都已经形成了劳务关系。因为第二种情况被 ...
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合同。而Gierke的观点可以将具有从属性的劳动合同与没有从属性的劳务合同区别开来，使民法典中的债法的交换关系能与劳动法中部分具有人身依附 。 （4）共同体特征Hueck和Nipperde以及Nikisch的观点 劳动关系的产生同时也产生了雇主与雇员之间的一种关系，那就是雇主有照顾的义务，而雇员有忠实 ...
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