到这里不想给这里要走，老板说走不了，给你们老板签的有合同，还说走了就报警，我们没有给任何人签劳动协议，天津老板也说等你们公司再派来人了可以走，（换人的意思）可是我们公司应付我们说等着会给我们派的，郑州的老总一直应付，天津的老板是去接我们的花了不少钱，还有 ...
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我在一家公司工作七个月，期间为签订任何劳动协议和合同，工作期间公司扣除社保公积金，但是未缴纳社保，后离职公司以不能胜任为由，强迫辞职，未得到任何经济补偿，我多次协调要求缴纳应的社保，未有人理睬，但是只有一份辞职证明和工作时效。但是有公司指定人每月代缴工资和公司其他秘密文件。和年度审查证明账务。...
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我在山东日照这边给一个人打工，他公司是在北京注册的,但是日照人，没有签劳动协议，当初说是试用期三个月每月1500，过后2000每月，从去年3.25号到11.25号期间给了我7500元工资，到现在还有7000工资跟200车费及 打印复印费没给报销，打电话又不接，我该怎么处理...
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上班工作，我就带着未好的上继续上班，在工伤还未好后的5个月超市以裁员的理由给我开除了，前提是超市未给我签订劳动协议。我想咨询一下我这问题该怎么办。。。。。...
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上班工作，我就带着未好的上继续上班，在工伤还未好后的5个月超市以裁员的理由给我开除了，前提是超市未给我签订劳动协议。我想咨询一下我这问题该怎么办。。。。。...
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新公司上班超过1周（未签订任何劳动协议和公司章程），因个人原因后期未能上班，但履行过非正式的请假通知，后公司通知我被解雇了，原因是我的原因造成了公司的损失，也因为这点原因未能发工资，请问我可以起诉公司吗？公司可以追求我的经济损失吗？...
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的是3500，后来其他同事离职，他的工作由我来接替，由于工作量的增加工资涨到5000，但未有补充的劳动协议，之前的工资未有拆分。但是用人单位由于一位同事对加班费争取胜诉后，就将工资单拆分了，之后用人单位将我的工资表拆分成基本工资2600，加班费1000，饭贴800，车贴 ...
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我在一家外贸公司做业务员做了两年了，公司总是拖欠业务员提成，工作的没有意思。我想自己注册开公司，我能不能暂时自己外面开公司，现在的公司里先不辞职，把我手头的客户转到自己新开的公司去？这样的做法法律上允许吗？（我跟现在的公司没有签劳动协议及任何合同）...
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