转作经营性资产从事生产经营活动，必须报经卫生行政主管部门审查同意后，再报国有资产管理部门批准。非经营性资产转作经营性资产必须进行评估。转作经营性资产，其 有关印章不得由一人保管，会计岗位要实行定期轮岗制度。3．各单位要进一步加强财务规章制度建设。制定和修订内部财务管理办法，逐步形成较完善的财务管理体系 ...
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（1）条第二条书面材料审查(以下简称“书面审查”)是劳动保障行政部门依法对用人单位落实劳动保障法律、法规和规章情况进行全面执法检查的一项重要制度。第 名单通知有关区(县)劳动保障行政部门，避免重复检查。第六条对用人单位实施书面审查，主要包括以下内容：(一)用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况；(二 ...
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上级审计机构交办的审计事项。(八)宣传执行国家审计法规，制定单位内部审计规章制度。参与拟定单位有关重要的财经规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第六条单位 决定应照常执行。上级审计机构应在接到申请复审文件之日起30日内进行复审。上级审计机构有权纠正所属单位审计机构不适当的审计结论和决定，对所属单位 ...
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的三分之一。遇有重要工作任务和灾害性天气时，要亲临现场，做好组织指导及安全工作，并及时向上级报告。3、督促检查全站业务人员严格执行观测规范和各项规章制度，抓好本站各项 ，可不算错情。(6)查算错情。在查算过程中出现的差错。以要素为单位计算错情个数，每个扣2分；影响错不扣分。(7)违反操作规程。不按规定 ...
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任务同时布置、检查、考核和奖惩；应建立、健全各项治安保卫规章制度，落实管理措施。第十一条单位责任人必须领导职工完成治安保卫工作任务，严格治安（安全）管理。 主管部门、当地人民政府公安机关或司法机关根据各自的权限给予奖励或处罚。第三十条有下列情形之一的，应给予表彰、记功或其它奖励：（一）严格执行治安保卫 ...
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技术规程》、《烟花爆竹工厂设计安全规范》等。2?国家安全生产监督管理体制主要有安全生产监督管理部门、公安部门及政府其他有关部门等对烟花爆竹生产、经营的监督 经营单位的安全生产工作。（三）能组织制定烟花爆竹生产、经营单位安全生产规章制度。（四）能有效开展安全检查和隐患整改工作。（五）能正确组织、指挥烟花 ...
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单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。本大纲和标准在试行中有什么问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。附件：1?危险 单位安全生产工作。5.3能主持制定危险化学品生产单位安全生产的规章制度。5.4能有效开展安全检查和隐患整改工作。5.5能正确组织、指挥危险化学品事故应急 ...
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的劳动合同一般采取格式合同，基本相同，但毕 竟是一对一签订的，对不同的人可有不同约定。显然，两者的法律性质大相 径庭。第二，依据不同。企业制定 月的工资计算。最髙人民法院的司法解释也印证了这一法理分析，规定“用人单位制定 的规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适 用合同约定的 ...
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规章制度来辞退 被劳务派遣 的劳动者的话，这种情况，用工单位 还有权 辞退 被 劳务派遣 的劳动者吗？ 2.如果，用人单位和用工单位之间的劳务合同中 没有 约定：用工单位 可以有权 按照自己的规章制度，来辞退 被劳务派遣 的劳动者，但是，用人单位和劳动者签定的 劳动合同 中，已有约定：用工单位 可以 ...
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与对劳动合同主要条款变更的界限 【裁决要旨】用人单位根据依法制定的规章制度对员工进行用工管理是其自主的权利。用人单位在因金融危机等原因面临订单不足的情况下，在 。 【案情概要】赖某于2003年11月进入某电缆公司从事操作工，双方订有劳动合同，最近一份劳动合同的期限为2008年2月16日至2010年2月 ...
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