》第十九条规定的办法处理。(二)集体企业终止，企业主管部门应在同级劳动部门的指导帮助下，妥善安置企业职工和退休职工。凡为安置富余职工兴办的独立核算、 个人可以适当多得，生产经营好、经济效益高的企业，职工收入可以高于同行业国有企业职工的工资收入。第二十八条 集体企业应执行国家有关财务、会计制度，加强企业 ...
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、效益较好的国有企业及国有控股企业继续实行工效挂钩办法外，对建立现代企业制度的试点企业改为放开工资总量直接调控；其他企业按国家有关规定，实行计税 发展规划和促进就业政策；负责社会劳动力资源管理，监控城镇登记失业率；拟订企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策，提出就业经费管理使用意见； ...
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主管部门、审计局、会计师事务所等，根据我国法律、法规和有关规定进行资产评估。（四）资产评估结果由国有资产管理部门出具确认证书，并作为注册会计师验资和与外商 ，应给予方便；合资（合作）企业的富余人员，可由原企业主管部门在本系统安置；个别本系统安置有困难的，由劳动人事部门按有关规定协助解决。也可以利用合资 ...
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工资基金中发放生活费。不同所有制企业职工之间允许流动，不受原身份的限制，流动后，其身份按接收企业的用工办法确定。为安置企业富余人员兴办的独立核算、 造成和政策性亏损，在按财政部门的规定给予补偿或经批准减免税后仍然亏损的，视同经营性亏损。企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律法规，如实记录和 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门：国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发＜１９９３＞１１１号令）颁布后，对于规范企业妥善 岗位，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。三、对未达到国家法定退休年龄的职工， ...
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加快建立职工住房公积金的步伐，逐年提高在管理费用中列支的比例。三是对企业办社会的负担，要按照财政部《关于印发国有企业公司制改建有关财务问题的暂行规定》， 的监督、检查，真实反映政策性亏损数额。二是要逐步减少管理层次，充实一线职工，分流富余人员，降低人工成本和管理费用，压缩财政补贴。三是对粮食等亏损企业 ...
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国务院批准的呆、坏帐核销总量３００亿元专项用于１１１个试点城市范围内按照《补充通知》规定的国有企业兼并破产、职工再就业和非试点城市内纺织、兵器、航天行业国有大中型 管理比较好，但债务负担较重，又缺乏兼并破产条件的亏损企业。（２）以销定产、以产定员、富余人员要全部进入再就业服务中心。以产定员数由企业、 ...
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大型企业集团，是我国加入世贸组织后，应对更加激烈的市场竞争，增强我省产业和企业国际竞争力的客观需要；是深化国有企业改革，巩固公有制经济的主体地位，增强国有 对子公司经营活动的监管，统筹处理集团内部各类闲置资产和不良债务，妥善分流安置好富余职工，为推进整个企业集团的改革和发展创造有利条件。（七）深化企业 ...
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意见；指导所出资企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作，配合有关部门依法做好下岗职工的安置工作；指导所出资企业布局和结构性调整，根据权限审核所出资企业 财政局监督。支持国有企业改革与发展的财政措施，包括所出资企业下岗职工基本生活保障费用、分流人员费用，破产企业安置职工等费用，由市财政局按规定处理。市 ...
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意见；指导所出资企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作，配合有关部门依法做好下岗职工的安置工作；指导所出资企业布局和结构性调整，根据权限审核所出资企业 财政局监督。支持国有企业改革与发展的财政措施，包括所出资企业下岗职工基本生活保障费用、分流人员费用，破产企业安置职工等费用，由市财政局按规定处理。市 ...
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