好好干，这边福利还好的，当时我也没问清楚。不久，给了我一件工作服，说是送我的。期间没有签任何合同。做了23天，我不想做了，因为一、工作时间太长，每周 店长说，我不做了。她以我欺骗店铺，给店铺造成损失为由，不给我工资，还要我交工作服的钱。我该怎么处理？拜托，各位了！请问我工资能拿回来吗？那件工作服的钱要 ...
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能明确区分公用、私用均计入工资总额）、职工个人购买的服装费（不包括工作服）等各种费用[国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答 债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（ ...
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领导批准。3．经列入计划的科研课题，必须按规定逐题填写科研任务书(或科研合同)，详细填写研究目的、意义、方法、对象、指标、研究期限、预算、主要设备、协作 因工作需要、经同意暂时保存的地方株，亦应按上级规定的时间销毁。二十三、实验室工作制度1．进入实验室必须穿工作服，做好个人防护，离开时，要将工作服放在 ...
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(2)口罩，依操作而定。(3)护目镜(安全风镜)，依操作而定。(4)工作裤(工作服)，必需。(5)护腿和/或工业用靴，必需。(6)一次性手套(一般工作人员用)或 有关规定进行验收。对国外引进的专用设备，应按供货商提供的设备技术规范、合同规定及商检文件执行，并应符合我国现行的国家或行业工程施工及验收标准 ...
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所在的小区物业处。去年在她离退休年龄还有两个月的时候签了一份所谓的《劳务合同》。法定退休年龄是2013年5月10日（这一天是身份证上50周岁生日），而 管理人员说不办手续不给工资，还说不办手续也可以，只要把工作服退了就可以了，我妈去退工作服的时候有意想打一下那个管理人员，想吐那个人员身上唾液，但是一个 ...
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2007年4月7日和2007年6月13日，原、被告分别签定了工作服和西服供需合同，原告已付货款60000余元，下余货款因被告提供的产品存在严重质量 另查明，原告曾被告授予河南省诚信民营企业等称号。原、被告之间的凭样品买卖合同纠纷也在诉讼过程中。 以上事实有当事人陈述、传单、扶沟县工商局卷宗材料、调查 ...
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、过期或变质的产品；?（四）着装整洁，穿戴早餐工程承办单位统一制作的工作服、工作帽和配带胸卡、做好个人卫生；?（五）不准在销售时吸烟；?（六 二条?凡“厦门市早餐工程”商标使用方无法按本规定和许可合同履行其职责，商标所有人可提前终止许可合同。???第五章???监督检查?第二十三条?商贸流通管理部门负责 ...
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（走了正常病假申请手续），11.10日公司以不适合工作岗位为由提出解除劳动合同，并要求立刻办理离职手续，当日写了“离职申请单”，同时和公司要了“辞退通知书”， 已40多天，此时立刻通知部门经理说明此事，要求继续劳动合同，并停止离职手续办理（未交回工作服，员工手册等）。部门经理开始说和公司商量，后来索性 ...
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进口商品的国外进价一律以到岸价格(CIF)为基础，并将外币按人民币折合计算。如对外合同以离岸价格(FOB)成交的，商品离开对方口岸后，应由我方企业负担的各项费用 纺织品、针织品；学校用的教学用品；文体用品；非专用的劳动保护用品，如工作服、套袖、围裙、手套、毛巾、肥皂等；日用百货和杂品，包括职工食堂用的 ...
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但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工作服，工作服上有公司名字。2014年8月18号早上8点多大声的说（发火的语气）叫我接手另一师傅的工作，我的 ...
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