2011年5月31日止，为保证挖掘机工作效率，挖掘机每月工作时间不低于200小时，工作计量不低于同类产品。如由于挖掘机不能完成正常工作量的，际洲公司可 机器原因怠工、停工的，原告应承担际洲公司其他配合机械的停工损失，并支付每日6000元的停工违约金。租赁合同签订后，原告的挖掘机被际洲公司租赁在S317 ...
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至2009年12月31日期间，实行以月为周期的综合计算工时制，每月工作时间综合计算不能超过166.64小时。此后，南州劳务到迅达公司召开全体清洁工会议，宣布了对清洁工 可以确定的是迅达公司应当要按此办法执行。而翁光凤为其主张的每日工作时间达10小时，仅提交了证人证言，而出庭为其作证的证人均系其同岗位的 ...
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(工作)需要，在生产岗位上负责纸样生产(工作)任务；加明公司实行每周不超过44小时，每日不超过8小时的工作制度，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过36 不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、原审判决认定事实错误。1.参加厂方工作的时间不实：在一审庭审中已经查明，杨子霖于1998年10月26日以 ...
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违法违规行为。(三)规划监督。按照《河南省人民政府关于改进和加强城市规划编制与审批工作的意见》(豫政(2005)47 号)要求，成立专家和群众代表占多数的城市规划委员会 、灭灯，各路段亮、灭灯时间比规定时间误差不超过5 分钟。有可能危及人身安全和扩大设备损失的故障应在1 小时内到现场处理。线路短路、断 ...
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方面的部门规章，作为监狱法典的重要补充，丰富劳动改造立法形式，满足劳动改造实践工作的需求。 （二）劳动改造法律规定内容中存在的问题 劳动改造实施中涉及劳动项目 解决现实当中存在的问题。 （二）罪犯劳动时间 《劳动法》规定，劳动者每日工作不超过8小时，每周不超过44小时，用人单位在与劳动者协商后，在保障 ...
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至2009年12月31日期间，实行以月为周期的综合计算工时制，每月工作时间综合计算不能超过166.64小时。此后，南州劳务到迅达公司召开全体清洁工会议，宣布了对清洁工 可以确定的是迅达公司应当要按此办法执行。而冯晓芬为其主张的每日工作时间达10小时，仅提交了证人证言，而出庭为其作证的证人均系其同岗位的 ...
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就该中心而获注册的人； “雇员”（employee）包括中心职员及其他受雇于中心工作的人； “职员”（staff）指根据第5条获委任的主管及任何幼儿工作员或见习 所指注册纪录册上的人，除非该中心─ （a）每日的经营时间不超过4小时；及 （b）收纳的儿童不超过28名。（1982年第317号法律公告） （ ...
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每周工作42小时，超时2小时。2007年8月1日至2008年11月30日期间加班120小时，折算15天，加班工资为1448.40元，要求被告支付。被告认为，原告每日工作时间中有1小时吃饭时间，故不存在原告所述的加班时间；（二）、被告表示吃饭1小时的事实，没有相应证据予以证明 ...
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健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间 遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 六、社会保险和福利待遇1、甲方按国家和省规定向社会 ...
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的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； (3)乙方严重失职， ...
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