应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为李小月参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为李建红参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为胡冰参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为付红河参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 理由不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为狄有才参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年 ...
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月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员 应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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1、××学校向汤×以3010元的基数补缴2009年4月至10月份的五项社会保险；2、××学校向汤×支付2009年4月至10月份976小时加班工资1 8627 与法律依据，不予支持。因社会保险的办理、费用征缴所产生的争议不属于人民法院受理劳动争议的审理范围，故长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会作出的岳劳仲案 ...
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《证明》、《声明》、涉及陆增门的社会保险缴纳情况文件，证明本案客观事实；3、工资表，证明被告申请劳动争议内容所涉及的工资状况及本案客观事实； 支持。必须指出的是，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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辖区，明显无管辖权；裁决指定管辖法院错误，本案裁决涉及《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的经济补偿及社会保险等内容，根据该法第4条规定，用人单位不服第 县支公司当临时工，1995年起在原告公司从事内勤理赔工作，但双方未签订书面劳动合同。2006年中国人寿鹤壁分公司浚县支公司分为寿险、财险两公司，被告崔 ...
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××经济补偿金2750元，并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘××提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书内容 认定的承包合同关系。另外从法律关系上看，本案中上诉人和被上诉人之间是劳动法律关系，从双方的合同履行中可以看到，形式及内容均不具有承包合同 ...
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