必须。金胤房地产公司历来均按月支付员工工资，从未有克扣或者拖欠员工工资的事实。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决金胤房地产公司向闫春荣 劳动关系经济补偿金及失业保险金问题。2009年8月12日，金胤房地产公司出具《离职单》，除了确认与闫春荣之间为协商一致解除劳动合同外，双方还对经济 ...
//www.110.com/panli/panli_41216112.html -了解详情
为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：1.2010年10月17日员工离职手续程序表一份，用以证明原告在2010年10月17日主动提出辞职， 31日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为850元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项依协商约定。2009年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_31093755.html -了解详情
其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三条的规定，工资是指在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位 了一系列离职文件，其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后，员工诚实守信，严格遵守这一约定，履行了竞业禁止这一义务，直到此次法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
其行为应是为旷工。根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知第三条的规定，工资是指在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位 了一系列离职文件，其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后，员工诚实守信，严格遵守这一约定，履行了竞业禁止这一义务，直到此次法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
仅在劳动合同没有约定、单位规章制度亦无规定的情况下，员工方可要求单位支付年终奖；实务中，上述情形下，有的离职员工关于年终奖的请求得到了仲裁委员会支持 一审，上海市第一中级人民法院二审。 [11]《劳动法》第四十四条。 [12]《上海市企业工资支付办法》第九条、第十四条。 [13]笔者认为，对下述上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-248342.html -了解详情
单位《规章制度手册》第三章第二部分第一条第三、第四款的规定，对被告作出了“自动离职”的决定，之后相关工会、职工代表于2009年8月14日在 支付的观点本院不予采纳。用人单位应足额支付员工工资，原告确认应支付被告2009年6月份附加工资1721.60元、7月份附加工资630.90元及高温费20元，对于 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html -了解详情
未休的法定年休假天数，公司应按照该员工日档案工资的300%支付年休假工资报酬；2007年享受的公司补充带薪假，员工在离职前均可以休。如果离职时 。本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在《中华人民共和国劳动合同法》2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_4193816.html -了解详情
，被上诉人至今未到上诉人处办理离职交接手续。所以，上诉人有权按员工手册规定扣发被上诉人一个月的工资作为补偿并不再支付2009年9月1日至2009 、撤销一审判决第一、三项；2、改判上诉人无须按1300元／月工资支付被上诉人徐晓蕾一次性医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金7800元、2009年9 ...
//www.110.com/panli/panli_47451651.html -了解详情
要求支付经济补偿金的问题。2011年6月30日，杜毅在赛马俱乐部公司的《员工离职审核及工资结算表》离职原因栏中注明为“个人原因”，这种因个人原因离职并 加班工资。杜毅提出东方神马公司未按照《工资支付条例》200%或300%的规定支付2010年9、10月份的加班费用情况，原审法院开庭时已要求东方神马公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46846547.html -了解详情
。3、物品交接书、原始物品证明。证明原告离职时被告已收回劳动合同原件。4、员工手册复印件。证明单位对员工工资未明确约定的，应执行同工同酬。被告上海某某 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告张某某与被告 ...
//www.110.com/panli/panli_10596513.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·离职员工工资支付规定
- ·合同履行中的违约责任
- ·如何进行民事诉讼
- ·公司合并原合同是否有效
- ·社会保险缴费基数
- ·交通事故未造成人身损害
- ·电动车
- ·本人身份证被别人贷款
- ·交通事故赔偿调解书的效力
- ·合同终止申请书
相关搜索