公务员法中国人民解放军文职人员条例二、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》 医疗期标准的规定（2002.4）上海市高院关于七类纠纷疑点的审理意见（2002年）上海市劳动和社会保障局关于本市实行《劳动手册》制度意见的通知—沪劳保 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕65号)第七条(三)项，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条和《中华人民共和国民法通则》第四十一条一款、 代宗连不应执行综合计算工时工作制，南州劳务和迅达公司签订劳务派遣协议时间是2008年1月1日，而綦江县劳动和社会保障局批准综合计算工时制是2008年2月21 ...
//www.110.com/panli/panli_18707488.html -了解详情
处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008〕65号)第七条(三)项，《企业职工带薪年休假实施办法》第三条和《中华人民共和国民法通则》第四十一条一款、 翁光凤不应执行综合计算工时工作制，南州劳务和迅达公司签订劳务派遣协议时间是2008年1月1日，而綦江县劳动和社会保障局批准综合计算工时制是2008年2月21 ...
//www.110.com/panli/panli_18707145.html -了解详情
劳动合同，是原告单方解除劳动合同，双方不存在合意，原告应当支付被告经济补偿金。2010年5月24日，原告负责人要求被告核对送货单数据，被告按照要求予以核对，双方均 、三款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、国务院《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 ...
//www.110.com/panli/panli_14496831.html -了解详情
6,163.86元及25%补偿金，对于某某其余诉请不予支持的判决。前述案件审理期间即2009年4月8日，于某某又向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求普陀豪享 条第一款、第三款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第一款、第三款之规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_8555343.html -了解详情
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款之规定，判决：一、自本判决生效之日 张甲违法解除的赔偿金42,128元(2,633元×8×2)；判决纪联物业公司支付2009年11月3日至恢复劳动关系之日止的工资9,300元；补缴综合保险费；判决 ...
//www.110.com/panli/panli_8459052.html -了解详情
年11月6日间没有订立书面劳动合同32个月零9天的双倍工资42251.7元、4年来延长工作时间及法定节假日加班工资119541.67元、误工费和车旅费4800元并补缴社会保险金，共计 七条、第九十七条第二款、《工资支付暂行规定》第九条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决：一、腾达公司应于 ...
//www.110.com/panli/panli_2148802.html -了解详情
北京东方千鹤珠宝有限公司。法定代表人王瑶，总经理。被上诉人（原审被告）苏某，女，1984年9月21日出生。上诉人北京东方千鹤珠宝有限公司（以下简称东方千鹤公司）因与 ，因此，东方千鹤公司应向苏某支付未签劳动合同的二倍工资。根据《职工带薪年休假条例》的规定，苏某在东方千鹤公司工作，东方千鹤公司未安排苏某 ...
//www.110.com/panli/panli_45079063.html -了解详情
经济8126.64元，及其经济补偿金4063.32元。以上事实已经很清楚，被申请人已经于2010年10月实质解除了与两申请人的劳动关系，但被申请人一直不予办理相关手续也不予给 应当支付成某荣为25天年假未休工资，周某斌为30天年假未休工资。前面已经查证，根据《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-461060.html -了解详情
我国职工每年非工作日已达115天，同时出台了《职工带薪年休假条例》，推动落实职工带薪休假制度。2011年，国务院决定将每年的5月19日确定为 ）领域已经全面实现了国民待遇，旅行社和导游领域的开放程度也大幅提升。2010年8月，作为主动开放措施，国家旅游局和商务部出台《中外合资经营旅行社试点经营出境旅游 ...
//www.110.com/fagui/law_390083.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务