上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4： ...
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于2011年10月份在上班期间发生脑出血后入院治疗现在在家康复，我在单位工作六年了有劳动合同，单位与我签订了六个月的医疗期协议书，发了六个月的工资，现在我的 满，因不能从事单位安排的工作，单位打算与我解除合同（我的合同还没到期），请问单位应给我什么方面的补偿。需要支付给我经济补偿金和医疗补助费吗？...
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本人1999年自A公司下岗，随后找到B公司的工作至今，共计10年，期间一年签订一次劳动合同。08年结束后，因本人已满60周岁，B公司提出不再续签劳动合同。 （其间于04年，因达到退休年龄，本人正式从原单位退休。） 请问这样情况下，本人能否从B公司获得经济补偿金。 是否有相关法律法规的条文。...
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，其中有产假也要算在内吗？...
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公司由于业务缩减，要辞退一名工作7年的员工。属每年签约的性质。请问否需要向被辞退员工7个月工资的经济补偿金还是一个月工资的经济补偿金？...
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您好，我是管道大厦食堂的员工，在单位从事工作将近7年，单位只给上了5年保险。由于单位事多，每天工作超过8小时，所以申请离职，现已呆在家中，请问我这种情况有没有经济补偿金？...
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好的。6年来我为公司尽职尽责，费尽心思。事后，经理让我下车间干活我觉得非常的《冤》.我不想干了我想咨询一下我可不可以申请经济补偿金。...
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好的。6年来我为公司尽职尽责，费尽心思。 事后，经理让我下车间干活我觉得非常的《冤》.我不想干了我想咨询一下我可不可以申请经济补偿金。...
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工作8年；医疗期六个月，病假工资1000元，正常工资3000元，经济补偿金是8*（1000*6+3000*6）/12=8*2000=16000，还是8*3000=24000？谢谢了...
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为2013.8.31.但2013年9月份保险未帮我缴纳。 我可以依此为理由提出被迫解除合同并要求经济补偿金吗？ 还有合同注明工作时间8小时，每周日休息，3500元每月。但实际却是每天工作8.5小时，每月出勤达到28天才3500元。加班也没有按平时1.5倍，节假日双倍结算 ...
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