为2011年6月5日至2012年6月4日。劳动合同到期后，张三继续在甲公司工作，双方未办理劳动合同续签手续，2012年10月22日，张三提出辞职，双方劳动关系解除。离职后，张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额。 （1）劳动仲裁 ...
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； （六）、遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条：在日常工作中，必须确立和支持甲方（即法人方）的绝对管理权，使甲方能不受外界因素影响，而导致管理架构 在经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。 第八章 其它 第十七条：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程 ...
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你好！我公司转让他人我员工可以在公司继续工作，需要对员工需要赔偿不？...
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我从2010年起在一家公司工作，没签订劳动合同，老板没交社会保险，2013年公司转让了，原单位注销，新公司在原址上经营相同的项目，至今老板也没给我交社会保险，我不想做了，能要求新公司补缴我2010年到现在的社会保险吗？...
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我是私家车跟出租车发生碰撞我是全责，我的车辆只有强制险，保险公司工作人员在没有经过本人同意的情况下与出租车方私下谈定维修费用，车修好后告知我 上维修差价和营运车辆损失费？本人认为保险公司工作人员在没有经过主要责任方同意和在场的情况下私自与出租车方达成赔付协议是违法的是不是？而且营运车辆损失费的赔付是不 ...
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我在这个公司工作了19年去年合同到期我只鉴了1年今年公司效率不好到今年1月份合同就到期公司如果不跟我续鉴合同那么公司应该怎么赔偿我...
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年半了，我老公做了1年半了，只因和副经理有1点小矛盾，我老公原来上了两份工作，就因这点矛盾，经理在这个月初在职工大会上硬是下了他1份工作，还说不要我老公在公司里干，经理还威胁老板，如果老板要我老公干他就不干，而且耍带走全班人，在这种情况下，我们被逼无赖，自动离开 ...
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您好，我4年前因工作时间，受了很严重的伤，当时我也不知道公司在那里给我，鉴定的6级伤残，伤残证1直在公司，今年公司突然把我解雇了，我现在不能干体力活，工作也不好找。公司是否应该给我补偿...
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你好！不好意思打扰1下.我是个纺织公司1名残疾员工在公司做了十4年从事做梳棉挡工作保险都是按年按月交纳,最近公司以改制为由使公司纺部停业关门,安排到其他车间又不合适本人工作岗位,现在刚辞职请问作为企业残疾员工本人辞职后单位能否补贴或赔偿工资吗怎样维权？希望你在百忙给予解答1下，非常感谢！...
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我公司有一名员工，他的劳动关系在别的地方，但是在我公司工作，并没有签订劳动合同，保险也都不在我公司上，这种情况下我公司辞退他，会有什么经济补偿吗？从2012年12月来的我公司工作，这种情况下如何办理辞退？...
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