改革，逐步解决各级行政机关对所属事业单位行政管理职能授权不规范的问题。(三)建立监督信用机制。此项工作由市监察局牵头，其他有关职能部门依照法定职责共同 专门监督。发挥行政监察、审计、财政等职能部门的作用，督促行政机关及其工作人员依法行政。重点加大对建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、 ...
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、考核和奖惩所属国家机关工作人员；(五)制定和执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育、城乡建设事业和 分管市长审批。典礼、剪彩等政务活动中确需邀请市政府领导同志出席时，有关单位应将方案送市政府办公室共报请有关负责人审定，不得直接报送市政府领导同志本人。 ...
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工资总额包干和逐步紧缩事业编制的前提下，应有效地使用流动编制和企业编制。流动编制人员主要包括访问学者及进修教师、兼职教师、临时工作人员、兼任助教、助 校内单位、个人进行评估、考核。考评结果作为对各单位工作评价和确定教职工个人职务聘任、增资、奖惩的依据。10．人事制度改革要有利于加强学校骨干队伍的建设。 ...
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解决有关问题。企业、事业单位必须按照所在地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位管理计划，实施统一检查、评比和奖惩，完成民兵、 ，不得擅自占用设施、撤销看管人员。第二十条 乡、镇、街道和企业、事业单位，应当把本单位民兵、预备役工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划 ...
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行政监察法》的规定，对各级人民政府和政府部门及其工作人员履行消防安全职责的情况实施监察。(八)机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：1、各机关 保险和公众责任保险。 五、严格考核制度，落实奖惩措施(二十五)各级人民政府要把消防工作纳入社会治安综合治理，与其他工作同部署，同总结，同考核，同 ...
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解决有关问题。企业、事业单位必须按照所在地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位管理计划，实施统一检查、评比和奖惩，完成民兵、 ，不得擅自占用设施、撤销看管人员。第二十条 乡、镇、街道和企业、事业单位，应当把本单位民兵、预备役工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划 ...
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解决有关问题。企业、事业单位必须按照所在地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作纳入本单位管理计划，实施统一检查、评比和奖惩，完成民兵、 ，不得擅自占用设施、撤销看管人员。第二十条 乡、镇、街道和企业、事业单位，应当把本单位民兵、预备役工作所需经费纳入单位年度财务预算和经费开支计划 ...
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分别举办在职卫生统计干部或师资培训班、讲习班，中级卫生统计专业班。根据全国卫生统计工作发展的需要，委托部分有条件的高等医学院校举办卫生统计专业后期分化班， 各级卫生行政部门和事业单位应当依照国家或人事部门的规定，建立统计干部考核、晋升和奖惩制度：一、对在统计工作中做出显著成绩的统计人员或集体给予奖励 ...
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和政策措施。全省大多数卫生事业单位特别是县级以上机构都不同程度地实行了院（站、所）长负责制、全员聘用制以及竞争上岗等人事制度改革工作。内部分配制度改革不断 水改厕任务分解，落到实处。积极开展多形式技术培训，建立健全专业队伍，提高农村改水改厕工作人员素质，加强对改水改厕的和技术指导，保证农村改水改厕工作 ...
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要求，结合实际情况，抓紧制定本地区、本部门人事工作的中长期规划和“九五”机关事业单位人员、工资计划，提高人事工作的预见性和指导性。 28．继续加强机关、 干部表彰大会。 32．加强政府奖励、表彰的统筹规划和综合管理工作，规范行政奖励行为，逐步建立起以考核奖惩为主要手续的激励制约机制。 33．围绕人事 ...
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