人数不受上述比例的限制。鼓励自学成才。各单位对自学专业对口、取得国家承认学历的和自学专业技术(业务)在实际工作中作出贡献的人员,要给予奖励,奖励标准自定。 专兼结合的成人教育教师队伍。市计划、人事部门应将成人教师队伍的需要列入统一分配的计划。1、职工教育专职教师应按不低于职工总数的千分之三的比例配备, ...
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部门和地方的委托,经学校考试及格后入学,培养不包分配的专科学生,按规定考试合格的,发给文凭,承认学历。学校有权接受委托科研任务及参加联合开发。 奖和离休、退休等项待遇,应与当地机关干部一视同仁,由地方财政统一解决。自治区劳动人事部门每年要安排一定数量的劳动指标,连同教育系统的自然减员指标一并归市、县、 ...
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符合中国证监会和本所规定的条件,符合本所对技术风险防范提出的各项要求; (四)承认本所章程和业务规则,按规定交纳会员费、席位费及其他费用; (五)本所要求 报中国证监会认可。第三十四条 本所中层干部的任免报中国证监会备案,财务、人事部门负责人的任免报中国证监会批准。第三十五条 有公司法第五十七条规定的 ...
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、技术服务活动,其收费标准由双方商定;取得的科技成果经鉴定通过的予以承认。 第二十条 科技人员交纳个人收入调节税,原则上按每人月收入超过400元计征, 发原奖金额20—30%。从自治区外引进急需而确有技术专长的科技人才,经人事部门同意,可超编安排或另批编制。自治区外科技人员来我区企事业单位工作合同期在 ...
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行为情节轻微或者损害后果不大的,责令改正,可以免于追究过错责任。过错责任人主动承认过错并及时纠正错误,能够配合有关部门工作、减少损失、挽回影响的,可以 价格主管部门申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉。价格主管部门应当自收到复核申请六十日内作出复核决定。复核和申诉期间,不停止处理决定的的执行。价格 ...
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居民同等待遇。 第五条对拟调进的优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系的,可接续社会保险关系 制定。 第二十条 市组织人事部门负责本规定的实施,有关部门根据本规定制订实施细则。 第二十一条本规定自颁布之日起执行,之前凡与本规定不一致的,以本 ...
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的各类人才向乡镇企业流动;四是乡镇企业主管部门和人事部门要参照国家有关规定,开展技术职称评定工作,并颁发国家承认的专业技术职务资格证书。 (五)加强企业管理, 今年要进一步加大力度,全面开展,全年达到现场管理普及型和先进型标准的企业不低于100个。其中先进型15个,普及型85个。通过加强管理,降低能耗 ...
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等方面的福利机构合作伙伴,提供咨询支持服务。省人事厅 与泛珠三角区域内各省区人事部门沟通联系,了解各方的合作意向和要求,从思想上达成共识,同时及时向国家人事部 地区封锁的不正当竞争行为进行查处,建立健康、规范、有序的市场秩序。2、实行市场商品准入票证互认制度,经本省区认可的相关票证,相关省区互相承认; ...
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户口,绿卡户口逾期未申请办理常住户口的人员,按暂住人口管理。(六)具有国家承认学历的大学本科(含本科)以上学历或中级专业技术以上职称(含中级职称)的外省、市 (七)试行《特殊人才优待证》制度。持有县以上人事部门颁发的《特殊人才优待证》的外省、市、自治区科技人员,本人不申请落户的,在户籍管理上享受与当地 ...
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、信息咨询服务或到民营企业兼职。鼓励大中专毕生到个体工商户、私营企业就业,人事部门负责办理有关手续,人才中介机构按上级规定减半收费。个体工商户、私营企业的科技 技术等级、技师、高级技师的考评,所取得的等级和任职资格,聘用单位应予承认,并落实相应待遇。六、鼓励机关事业单位。科研院所干部职工创办民营企业和 ...
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