十二）经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统 负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十条市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位 ...
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，依照《中国共产党章程》和《工会法》等有关法律、法规的规定办理。第二章管理机构与职责第六条苏州市对外经济贸易委员会（以下简称市外经贸委）及县级市、区 和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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本企业建筑工地民工业余学校的开办；3．积极做好企业一线人员的岗位技能的培训鉴定工作，提高企业员工的持证上岗率。（五）经建设行政主管部门登记备案的培训机构 的培训任务；2．加强与企业联系，积极开发适应企业需求的、针对性强的培训项目；3．加强培训机构建设，不断完善培训管理体系，加强师资队伍建设，提高教学 ...
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，为用人单位选择合适的工时管理制度提供方便。四、加强对企业人力资源开发管理的指导服务，采取数质并重的综合措施，支持企业建设技能型员工队伍，切实化解企业“ 证书的择业导向作用。要充分发挥公共实训基地的服务和辐射功能，帮助企业开展岗位培训，着力提升职工技能。健全并不断强化人力资源市场服务功能，采取校企合作 ...
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在韶关市市辖三区工商行政管理机关依法登记注册，享有独立法人资格的企业；（二）申报的项目符合国家产业政策，且市场前景好；（三）财务管理制度健全、会计核算规范；（四）诚实守信、依法经营；（五）依法足额纳税。（六）为员工缴纳社保基金，无拖欠社保基金的不良记录。第十条申请 ...
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本企业安全教育培训工作，提高单位人员安全素质。第十六条旅游企事业单位的部门负责人在安全管理工作方面的主要职责是：(一)负责检查督促本部门班组和员工的 并给予表彰奖励。(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，一年内未发生一般性事故的；(二)安全法规和常识教育普及，安全宣传和培训工作扎实，事故发生率逐年 ...
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要成立安全生产委员会，聘用企业注册安全主任具体负责搞好本单位安全工作。 第十二条 重点防护单位要开展对员工的劳动安全卫生教育与技术培训，定期考核，考核合格 单位在发生突发事件时，员工能及时向单位值班领导汇报。 第十四条 重点防护单位要根据本单位所存在的危险性类别，建立相应的安全管理制度，对禁火区动火或 ...
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形成与社会主义市场经济体制相适应的领导体制和组织管理制度，实现经营机制的根本性转换。条件具备的国有及国有控股企业，经同级政府批准，实行国有资产授权经营 股权等方面的探索。与此同时，在子公司积极稳妥地推进员工持股的改革。(三)大力拓展国内外市场。龙头企业要通过实施名牌战略和现代营销策略，大力开拓国内外 ...
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审核企业员工安置方案。(七)监督稽查处(挂监事工作处、财务总监办公室牌子)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事和财务总监的日常管理工作；建立监事报告制度 办公室。(二)市国有资产管理培训中心、市产权交易中心均为市国资委下属事业单位，其他事项维持不变。(三)与所监管企业的关系。市国资委按照政企分开 ...
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和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ，当事人应当通过协商解决，协商后仍不能解决的，可以申请行业主管部门或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者 ...
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