终结，并已当庭宣判。原告南海市盐步外贸灯饰玻璃工艺厂诉称：被告是我厂的员工。2002年12月15日，被告以我厂迟发同年9、10月工资为由纠集其他工人 再证明造成上述赔款的责任在被告，但原告在本院限定的举证期限内仅举证证明瀚华灯饰公司要求其承担赔偿3000元损失的意思表示，却没有举证证实瀚华灯饰公司已对 ...
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员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作，在领导写的材料上写“以上内容属实”并签自己名字，这材料能作为公司要求员工做经济赔偿的证据吗？这个材料里面有很多地方不是事实。...
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通公司交足5，500万元后，于2009年4月28日派两位员工到大石桥市财政局国资办提出移交114条营运线路及426台经营车辆的经营合同等相关资料时 公报公布的公路客运行业比上年增长率计算线路特许经营权招标费损失赔偿金额，本院认为圣通公司要求交通局赔偿线路特许经营权招标费损失金额1，857万余元未经审计 ...
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的集体和合同继续延续,不需要重新签定集体和个人合同,也没有任何经济补偿或赔偿.这样的做法符合劳动合同法的要求吗?如果员工不希望在新公司工作,是否可以向原企业提出经济补偿要求. 2\由于要求个人/集体合同延续,现在公司要求员工在2012~2013年合同到期后再和新公司签定新的劳动合同.这样一来2011 ...
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要10年以上工龄的员工买断工龄，且要求员工填写自动离职合同，这样合法吗？公司如何支付买断的费用？如果公司要求员工自愿申请买断工龄，签订自愿离职的协议，行吗？ 十年以上工龄和十年以下工龄的员工在支付赔偿上是否是一样的？ 公司在一周内提出该方案，并要求自愿 ...
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公章、财务专用章和有关财产的诉讼请求；三、驳回原告永春县第六建筑工程公司要求被告赔偿经济损失的诉讼请求。案件受理费一百元由原告永春县第六建筑工程公司 、52证明上诉人的委托律师向有关部门及永六建公司的历任领导、老员工取证，旨在说明石鼓镇政府越权发包及从公司创建开始镇政府从未实际投入一分钱，但有向企业 ...
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员工旷工去申请劳动仲裁，仲裁期间连续10天以上未来上班，还要求公司赔偿解除劳动合同补偿金，公司该怎么处理？试用期满公司要求员工签订劳动合同，被其拒签，还要求公司赔偿双倍工资，请问这合法吗...
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、协议，由乙方继续履行；甲方同购房人签订的购房合同，由乙方继续履行；甲方与受聘员工签订的劳动合同，由乙方继续履行。2002年5月15日，沌口分公司向被告刘 提出与此相关的明确的诉讼请求，故对易通公司要求被告赔偿经济损失请求仍不能支持。易通公司要求被告华联公司开具税务发票的请求，不属民事诉讼解决范畴。沌 ...
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研制了包括GES18自由降落式救生艇在内的救生艇船模。为保护上述商业及技术秘密，江阴挪赛夫公司要求员工严格保管模具、生产图纸和相关数据。江阴挪赛夫公司 网站上删除构成不正当竞争产品的内容介绍；2.要求各被告连带赔偿江阴挪赛夫公司经济损失1992000元；3.要求各被告在相关报刊、网站载文向江阴挪赛夫 ...
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公司要求员工加班，但是不付加班费，强制性调休，如果员工不加班，公司能不能开除该员工？如果开除该员工，要不要进行赔偿？该怎么赔偿？...
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