协商一致的原则，也违背了《关于企业实行股份制和股份合作制中履行劳动合同问题的通知》的规定。对于附条件变更劳动合同，其所附条件显失公平，违反自愿、协商原则的，法院 《挑战失业的中国》。 2、王培韧著《企业改制过程中的劳动争议问题研究》。 3、李景森著《劳动法学》。 4、黄越钦著《劳动法新论》。 5、刘文 ...
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检查情况统计表（略）3、关于对建筑业企业与农民工签订劳动合同问题执法检查情况统计表（略）北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1： 部门、建筑业协会和工会，要将解决拖欠农民工工资问题i作为协调劳动关系三方会议工作的重要内容，共同研究制定有关政策措施。三方要加强协调配合，发挥三方 ...
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否定。被上诉人1997年1月20日除名包括上诉人在内的18名职工是职代会主席团研究决定的，是不是被上诉人打着主席团和主席团扩大会议的旗号还很难确认。 。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要成员 ...
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否定。被上诉人1997年1月20日除名包括上诉人在内的18名职工是职代会主席团研究决定的，是不是被上诉人打着主席团和主席团扩大会议的旗号还很难确认。 。四、一审对被上诉人关于现已歇业，全员解除劳动关系，不可能续签劳动合同问题。被上诉人通过歇业晒壳，全员解除劳动关系是明显违法的。被上诉人原党政工主要成员 ...
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：你与单位于2008年元月1日签订的期限为壹年的劳动合同，根据本合同第八条之规定，经甲方研究决定，工会同意，自2009年元月1日甲方决定终止本合同。 养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。原审法院认为，1、关于劳动合同问题：原告刘爱菊于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品公司工作， ...
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合同制。国务院有关部门要支持直属企业的改革，加强与地方的联系，及时研究实施劳动合同制中出现的问题，做好与地方改革的衔接工作。其直属企业具备改革条件的也可 的审查管理办法。四、有关政策１．关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应 ...
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劳动服务站按集体职工标准发放。3、关于周萍等四人劳动合同问题的情况说明，证明①1989年10月12日在向仲裁部门调查时的说明；②证明86-88 劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋职业，设备、设施、物资暂时可以租赁并积极协调人员准备重新 ...
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劳动服务站按集体职工标准发放；3、关于周萍等四人劳动合同问题的情况说明，证明①1989年10月12日在向仲裁部门调查时的说明，②证明86-88 劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋职业，设备、设施、物资暂时可以租赁并积极协调人员准备重新 ...
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从事原工作的，企业可以解除劳动合风因此，经矿长办公会研究，井提请矿职代会主席团会议审议通过，与朱某解除劳动合同，并按上述(暂行规定第二十 劳动部办公厅公布实行的关于(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定中有关解除劳动合同问题的复函(劳办发[1995]89号)规定"(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)第 ...
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无固定期限的劳动合同。在仲裁机构仲裁期间的2008年5月10日，被告单位给原告一书面通知：“赵伟玲，因你长期无故旷工，我公司多次经研究对你 受理且已经执行完毕。原告于2008年11月3日对工伤及解除劳动合同问题向南阳市仲裁机关提出裁决。南阳市劳动争议仲裁委员会于2008年11月6日做出了（2008）第 ...
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