续签了，但是当时我还有4个月到期。 2 当时说本人合同到期了不再续签，系里找的理由说是本人的教学评价不高，教学质量不升反而降低。但是本人查找了学校的 说联系不到本人故无法下达辞退书，但本人一年多一直在单位上班，手机号码也从未改变。 5 本人要求学校购买养老保险，因为学校并没有给予本人编制，但学校不配合 ...
//www.110.com/ask/question-1003533.html -了解详情
我的合同5月20多号到期，用工单位没有提前三十日以书面形式通知不续签，我是劳务派遣制的，用工单位的人和我口头上说不续签了，我说按劳动法是有经济补偿的，但公司的人说没有，我便将合同到期有经济补偿的相关条款发邮件给领导和相关同事看，后面他们又口头上说有经济补偿，说要和这个月 ...
//www.110.com/ask/question-993450.html -了解详情
固定期限劳动合同，企业便必须与其订立无固定期限劳动合同。（二）逾期不续签，后果很严重在劳动合同期限尚未届满，是否与员工续订劳动合同，企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，应提前书面通知员工并在劳动合同到期时即时办理合同终止手续。如果企业既未和员工续订劳动合同，又未 ...
//www.110.com/ziliao/article-277063.html -了解详情
基本生活费，亦未对其作出任何处理。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫秋红发放了终止劳动合同 不予支持；依照河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知中“为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_24408126.html -了解详情
要求被告关闭猪场、退养还耕。原告经催告未果，又于2010年8月某日书面通知被告须在8月某日前迁出租赁物，但被告始终未迁出。原告无奈诉至法院， 及附属设施从事养殖业。合同到期后双方未续订合同，原告也未再收取被告土地租赁费用。2010年6月某日，原告根据上级发布的《浦东新区关于进一步治理不规范畜禽养殖工作 ...
//www.110.com/panli/panli_23555801.html -了解详情
。同年6月26日，原告向被告送达了《关于做好良种猪场租赁合同到期交接手续的通知》。合同到期后，被告未搬离猪场，并于2009年9月1日书写 该租赁合同合法有效，双方当事人均应当按照合同约定履行相应的权利义务，合同到期后，双方当事人并未续签合同，被上诉人曲靖市麒麟区畜牧兽医局要求交还猪场，上诉人胡志坤亦写 ...
//www.110.com/panli/panli_21584455.html -了解详情
停止执行。2009年3月31日，原告与XX公司之间的劳动合同到期终止，后双方未再续签，XX公司未支付原告经济补偿金。2010年3月30日，原告 合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬及经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，故本院对原告 ...
//www.110.com/panli/panli_18245264.html -了解详情
3500元。被告刘伟民辩称，2006年合同到期后，双方没有续签合同，原告只说让被告看房子，也没有人接房子。原告通知被告搬出说他们盖好房子后再叫 系原告单位的职工。2004年2月28日双方签订房屋租赁合同，约定被告承包原告单位在邵庄百货门市部3间，并还约定，原告方考虑到被告方业务经营资金周转，经原告方 ...
//www.110.com/panli/panli_17976638.html -了解详情
、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当诚信履行。劳动合同到期自然终止，除非存在法定的顺延或约定续延的情形。 ，医疗期增加1个月，但不超过24个月。2005年10月1日原告与案外人联帮申保后勤服务社签订劳动合同，之后合同一直续签至2007年12月31日止 ...
//www.110.com/panli/panli_14139528.html -了解详情
年12月31日，10年2月18日生小孩，合同延续到11年2月17日即将到期，公司没有书面通知我不再续签合同，口头告知如果我还想继续留在公司的话，那公司 ？ 单位：负责保存食堂的清洁 我：我的工作职位是办公室文员，到食堂不适合我。你觉得公司这样安排合理吗？ 单位：你的意思是用原来的公司名称也不同意续签啦 ...
//www.110.com/ask/question-359661.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务