政策在公司的贯彻执行。第九条公司应建立完善职工代表大会制度,实行民主管理,保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会, 会议。(二)应当由全体监事参加,监事若不能参加会议,应当向会议召集人请假并委托其他监事行使表决权。监事会决议必须经全体监事过半数同意方为有效。(三 ...
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正才在上班途中被摩托车撞伤,当时电告厂领导邓家元,应当班的李正才需请假。李正才被撞伤后,建材厂承包人就作出了值班监管领班的作息时间。14、李海洋 主任至今。原告的委托代理人胡国庆自2007年2月开始承包经营建材分厂。该厂的工作制度及工作时间:生产岗位实行两班三倒制,上班时间为12小时。具体上班时间为8 ...
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去上班了。 公司是一个很小的公司,几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱,请假怎么算工资;没有提到旷工多少天算离职等等;而且 档给员工看。 具体工作方面,每天、每个人的操作都有记录,以便随时查看,有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资,每个月的15号发放 ...
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及同等学力者,占________%;职业高中、中专及同等学力者,占________%。 15.2录用员工的年龄,大体等同于学校应届毕业生年龄。特殊情况下,可适当放宽。但研究生 .1临时人员于工作期间可请工伤假、公假、事假以及婚、丧假,其请假期间除工伤假外均不发给工资; 42.2临时人员的考勤、出差比照 ...
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原告称第三人于2005年9月21日在公司举办摩托车展销活动期间,违反公司管理制度,未经请假和知会领导或同事的情况下,擅自离开工作岗位和工作场所,属早退, 月21日10时至22时在顺德区新世界中心举办摩托车展销活动,销售员刘柳甜作为参展员工参加了当日的展销活动。在当日晚上7时左右,刘柳甜在未通知或知会 ...
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年工资未发,农协会以陈玲未上班而不认可,但未能举证证明陈玲请假不上班或此项主张其已支付,故农协会应按1996年12月工资600元、 。(4)报销医疗费1935元、补发1998年生活费2400元问题。根据农协会财务管理制度第四条“员工工作一年以上者,医疗费报销100%……,每月实报金额不超过100元 ...
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、其它有关运输经营管理研究事项。 第6条运输安全组职掌如下: 一、运输安全政策、制度与组织检讨、分析、研究与建议事项。 二、运输安全相关资料调查、分析与信息系统研发 本所新进职员,应依规定填报有关资料与办理报到手续。 第24条本所员工除因公或请假外,应依有关规定上、下班,并亲自刷卡。 第25条本所员工 ...
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可提议废除劳动合同: 40.1.1.企事业单位及其部门被撤消、精减编制或裁减员工时; 40.1.2.职工因技术、能力或健康状况不能胜任自己所从事的 。 104.3.对怀孕196天以下的妇女流产和人工终止妊娠后,按因重病请假的一般规则给予假期。 第105条 给予抱养幼儿职工的假期 105.1.对抱养幼儿 ...
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通知一份,载明“我公司徐春红同志自2012年3月14日产假结束,经行政部门多次通知仍不上班也不履行请假手续,无故旷工至今共计8天,该种行为严重违反公司规章制度,按照通机电2009年第35号文件《海鹰机电集团公司员工考勤及薪资结算管理制度》第5.6条员工旷工1天,可按 ...
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的情况下处罚的。以下为原文公告: 储运部司机杨某自2011年3月17日起未办理任何请假手续且未经过直属主管批准同意,直至2014年4月1日都未到岗,根据公司《人事管理制度》第4.6条考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以旷工论处;4.6.11员工旷工以不计薪资外,另扣旷工 ...
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