》实施的过程中显露无遗。近些年，我国境内的企业（尤其是非国有企业）与员工签订劳动合同的比率比较低并且劳动合同短期化现象严重。2005年全国人大常委会的一次 一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种和谐稳定的劳动关系，保障劳动者的劳动权，解除劳动者后顾之忧，进而促进整个社会和谐稳定。具体来说， ...
//www.110.com/ziliao/article-190845.html -了解详情
将用人单位与劳动者纳入同一调整范畴，同等授户权利，施加义务，使双方在解除合同方面地位，能力平等，例如《日本民法典》等627条规定：当事人未定雇佣期间时 滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同。他们的这些做法严重侵犯了劳动者的合法权益。就我所熟悉的浦东几家大型国有企业来看，这些企业都是所谓的“万人”大厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-190828.html -了解详情
等法律规定中，在职期间负有竞业禁止义务的主体主要包括有限责任公司及股份有限公司的董事、经理；国有独资公司的董事长、副董事长、董事、经理；中外合资经营 收入的一定倍数（如3至5倍）作为计算经济补偿金的“工资”基数。 企业分立与劳动合同的变更问题 「案例介绍」 1984年10月，蒋某调入AB集团公司下属的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190813.html -了解详情
有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革，糖厂原来所有的生产经营管理权利和义务由*AA*公司继承。其后， 年10月份*AA*公司协同县政府完成对职工原糖厂国有企业职工身份的置换工作，并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金，与*AA*公司 ...
//www.110.com/ask/question-245692.html -了解详情
事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆；（ 法规承担一定的法律责任。 以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位乃至整个社会和谐稳定，掌握 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -了解详情
》实施的过程中显露无遗。近些年，我国境内的企业（尤其是非国有企业）与员工签订劳动合同的比率比较低并且劳动合同短期化现象严重。2005年全国人大常委会的一次 一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种和谐稳定的劳动关系，保障劳动者的劳动权，解除劳动者后顾之忧，进而促进整个社会和谐稳定。具体来说， ...
//www.110.com/ziliao/article-178960.html -了解详情
》实施的过程中显露无遗。近些年，我国境内的企业（尤其是非国有企业）与员工签订劳动合同的比率比较低并且劳动合同短期化现象严重。2005年全国人大常委会的一次 一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种和谐稳定的劳动关系，保障劳动者的劳动权，解除劳动者后顾之忧，进而促进整个社会和谐稳定。具体来说， ...
//www.110.com/ziliao/article-164702.html -了解详情
企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆；（ 法规承担一定的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位乃至整个社会和谐稳定，掌握 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -了解详情
。 原告昆明市国有资产管理营运有限责任公司、昆明市建筑企业劳动保险费用行业管理处、昆明市市政公用局拆迁办公室（以下统称：三原告）诉被告昆明市东陆典当行有限公司借款合同纠纷 。依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条的规定：“债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_108907.html -了解详情
郑在春，董事长。 原告昆明市国有资产管理营运有限责任公司、昆明市建筑企业劳动保险费用行业管理处、昆明市市政公用局拆迁办公室（以下统称：三原告）诉被告云南东陆实业有限责任公司借款合同纠纷一案，本院于2007年5月22日受理后，依法组成合议庭。本院于2007年9月4日 ...
//www.110.com/panli/panli_108901.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务