工资的提成协议 -全站搜索

屈德新与南京林城通讯有限责任公司技术委托开发合同违约纠纷案

，致研发延迟；2004年6月8日，林城公司又单方面停止履行支付工资的义务。后林城公司另行组织其他人员继续开发，单方解除协议，拒绝支付屈德新后期工资，损害公司从2002年3月至2003年2月，每月发放屈德新工资5000元，并兑现了部分已销售产品的提成。3、2002年3月23日，中央军委发布《关于修改〈 ...

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朱辉与苏均美、州兴达水泥公司合伙合同纠纷案

比例提出诉辩，法院对此亦未审查。原告承认所持《合伙协议》中在工资报酬为1500元及业务提成比例为10%的数字系其自行填写，而被告所持协议在经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费9821元，其他诉讼费4550元， ...

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闫保文与天水长开互感器制造有限公司劳动争议纠纷一案

工作岗位为销售员。从2008年年初开始，在我提供正常劳动的情况下，被告未支付任何工资报酬，同时其主管领导无任何理由要求我辞职，最终迫使我受法律保护，双方应按该协议履行。所以原告关于解除劳动合同经济补偿金6356元、拖欠的提成138516.70元及赔偿金161216.70元的诉请不予支持。2008年1 ...

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刘某某犯挪用资金罪一案

在卷，证明刘某某在怀化某某公司任业务员期间工资提成的领取情况及预借业务费等事实。6、有钢材供需协议及合同在卷，证明刘某某代表怀化某某公司将违法所得470961元退还怀化市某某物资贸易有限公司。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖南省怀化市中级人民法院提出上诉。书面上诉的 ...

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原告某公司诉被告刘某劳动合同纠纷案

称接待客户。4月2日，公司因被告多次旷工、未完成工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2010年1 被告旷工半天计算。证实被告存在旷工。5、2010年2月、4月的提成承诺书，证实绩效工资是根据业绩发放的。6、辞退通知书，证实因被告旷工而与之解约。7、 ...

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杨某某诉北京某某有限公司劳动争议案

且拖欠支付2008年6月和7月、2009年7月至9月的工资，以及2008年1月和2009年7月的提成奖金。2009年7月1日，在本人毫不知情的情况下， 1月29日至2月4日期间已经为某某公司工作并作为某某公司员工与其它企业签订协议，而某某公司未对此作出合理解释，亦未提供充分证据证明杨某某实际用工之日为 ...

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原告某公司诉被告曹某劳动合同纠纷案

客户。4月2日，公司因被告多次旷工迟到、未完成工作业绩、签订虚假兼职协议等行为，与被告解约。故不同意与被告恢复劳动关系、不同意向被告支付2009年12 半天计算。证实被告存在违纪行为。5、2010年2月、4月的提成承诺书，证实绩效工资是根据业绩发放的。6、辞退通知书、离职手续办理清单及公司声明，证实因 ...

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（2010）望民初字第350号民事裁判书

年4月22日，罗××与××公司办公室主任魏××一道与房东刘丽签订终止房屋租赁协议。2009年4月28日，××公司向望城县公安局同兴派出所反映，罗××有利用红附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...

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（2009）望民初字第1308号民事裁判书

年4月22日，罗××与××公司办公室主任魏××一道与房东刘丽签订终止房屋租赁协议。2009年4月28日，××公司向望城县公安局同兴派出所反映，罗××有利用红附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...

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（2009）望民初字第1001号民事裁判书

年4月22日，罗××与××公司办公室主任魏××一道与房东刘丽签订终止房屋租赁协议。2009年4月28日，××公司向望城县公安局同兴派出所反映，罗××有利用红附：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位 ...

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