客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、 条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对乙方进行业务培训，双方签订培训合同。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括 ...
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根据国务院《失业保险条例》和陕西省劳动和社会保障厅、财政厅《失业人员职业培训和职业介绍补贴申领支付办法》(陕劳社发[2001]287号)的规定，现就职业培训 。社区就业或从事家政服务者，以失业人员与用工方签订的协议期限为依据并按上述标准予以补贴。三、职业培训和职业介绍机构指定的范围和程序。(一)职业 ...
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、定价方法和政策等。 7. 乙方在甲方或其业务伙伴所接受的技术训练内容和培训资料。 8. 甲方对第三方或合作方负有的保密责任的第三方的商业秘密等。 9. 其间因工作需要调离原岗位的，应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，并应同时遵守本协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现 ...
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本人去年3月份来公司实习，7月跟公司签订合同和一份培训协议，培训协议是关于日语和java的培训，时间是3月份——7月份。培训日语的老师是政府发工资给老师的， 的工资是政府部门发的，公司没有对其付过任何费用。我想问这样的培训算是公司内部培训吧？ 协议是培训后，跟公司的劳动和他那个一起签的。我想问下，这个 ...
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在为乙方推荐就业的过程中，乙方须达到法定用工年龄。 3、 乙方在与甲方签订就业服务协议过程中，不得隐瞒乙方即往病史、如：癫痫、传染病等足以影响其他人员健康 。若甲方发现乙方有隐瞒相关情况的，甲方有权终止与乙方培训协议。 4、本协议的订立，仅以乙方参加就业培训为目的，若乙方在工作期间，违反我国相关法律、 ...
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公司所有，并且还要为公司服务5年。如果在这5年期间，我要辞职离开，就必须赔偿培训费用2000元给公司，我的检验员证书公司永远不会给我，之后我们又签订了5年的劳动合同。以前我也没有考虑那么多，就签订了培训协议和劳动合同。但是现在我想离开公司（服务年限还没有到期）。但是我的想法是：如果要我 ...
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本人从事售后服务职业，2011年由于公司推出新机型，指派我去德国总公司进行为期3个星期的新机学习，当时没有提前通知我需要签订服务协议，等到我办理签证的当天突然被要求签一个5年的培训服务协议，违约的话需要出违约金(包括来回机票，住宿费，补贴还有培训费用，为逐年递减的 ...
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。出发前（2011年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按甲方 ，至2011年2月12日止，学习期限为14天。 培训性质为：在职培训。 甲乙双方协商一致、平等自愿签订本协议，内容如下。 1，乙方在 ...
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公司的损失补偿也避而不谈，就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助。另外公司有一份协议，上面需提前6个月提出离职申请，成为公司避而不谈的重要拖拖借口。在这份协议上还有 2011年签订的，那时候我应经入职3年，合同要求是入职前两年是培训时期，这样的规定是有效的么。签订的协议及劳动合同都已经被公司收回。...
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，应承担全部责任; 9、乙方应承担因自身原因造成机动车驾驶技能准考证明失效的责任; 10、培训合同有效期内乙方如要求变更所学车型，原有培训费经测算后多还少补。 11 自动终止，所涉及费用一律不退。 以上未尽事宜，甲、乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。本合同一式二份，甲方、乙方 ...
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